通往“大國工匠”之路的每一分鐘
編輯: 左妍冰 | 時間: 2017-09-06 09:48:09 | 來源: 中國青年報 |
資料圖
通往“大國工匠”之路的每一分鐘
8月,由共青團(tuán)中央、人力資源和社會保障部聯(lián)合主辦的2017年中國技能大賽——第十三屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽決賽在遼寧沈陽舉行。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,選手們的差距往往在毫厘之間。
細(xì)心和專注:不放過比賽的每一分鐘
1分鐘,讓來自廣東省代表隊的鄧敬松制作的產(chǎn)品中有了20毫米偏差的瑕疵。
數(shù)控車床的比賽已經(jīng)進(jìn)行了兩個小時,窗外下起了大雨,車間內(nèi)有些悶熱,汗水沿著選手的頭發(fā)一滴滴落下,逐漸浸透工裝衣領(lǐng)上的汗?jié)n在訴說時間的流逝。裁判徐國勝在鄧敬松身邊已經(jīng)觀察了6分鐘,“動作很流暢”,在本次“振興杯”比賽中,細(xì)節(jié)顯得尤為重要。來自北京航空航天大學(xué)的高級工程師宋放之同樣作為此次數(shù)控車床比賽的裁判,他說比賽的關(guān)鍵在于每一分鐘,“每一分鐘都可能失誤,這5個小時其實很不容易,精力需要高度集中,許多選手都有可能失誤在最后一分鐘上。”鄧敬松在制作一個大件的最后一道工序時,因為沒有注意到比賽機床與平常訓(xùn)練機床在某個部件上有7毫米的差距,在那一分鐘,7毫米迅速擴大為20毫米。他慌了,在平常訓(xùn)練中從來沒有出現(xiàn)過這種狀況,他緊急調(diào)整了心態(tài)和節(jié)奏,為后面的部件制作擠出了時間。鄧敬松的身旁有一瓶水,直到比賽結(jié)束,那瓶水也沒有打開。
同一時間,二樓的模具工比賽現(xiàn)場同樣激烈,選手們在賽場中都是跑著穿梭于各個產(chǎn)品制造工位。裁判介紹,一場比賽完成全部模具加工的人數(shù)僅僅一兩個。來自徐州重型機械有限公司的李慧軒說,最后裝調(diào)這個項目,“工作量特別大”,全部加起來74個孔,同時要保證產(chǎn)品的裝備精度,需要足夠的細(xì)心與耐心。他在平常訓(xùn)練的時候,要在“100×100mm的板量上,每隔5mm畫一條線,拿著樣沖眼定心,要定幾百個,定完后再去校準(zhǔn)”,如此反復(fù)訓(xùn)練,才能在比賽中發(fā)揮出正常的水平。
準(zhǔn)備再準(zhǔn)備:盡情發(fā)揮每一分鐘
廣州省代表隊此次的隊伍偏向年輕化,針對自己的學(xué)生有耍“小聰明”的習(xí)慣,教練潘焯成想到了個好點子。“數(shù)控車工理論考試的樣題所有的答案都是第一個,有些孩子就只單純背答案,這樣根本沒有效果。”于是潘教練花了一個下午的時間,把800道理論題的題目和答案順序均打亂,并且定期進(jìn)行考試,反復(fù)訓(xùn)練,在21日下午考完理論比賽中,他的學(xué)生胸有成竹地答完題目。
談到對比賽的準(zhǔn)備,徐州省代表隊的“金牌教練”蔣煒可謂頗有經(jīng)驗,不僅自己參加過多次“振興杯”比賽,還培養(yǎng)出第九屆“振興杯”鉗工賽項冠軍。多年的教學(xué)經(jīng)驗讓他制訂了詳細(xì)的備賽集訓(xùn)方案,按照競技要點將訓(xùn)練內(nèi)容細(xì)化到選手參賽的每一分鐘,并每天陪選手一起生活、一起訓(xùn)練,有時會訓(xùn)練到凌晨一兩點鐘。不僅如此,他還堅持每天早上陪著選手跑步、舉啞鈴等,以確保他們在競賽期間有良好的體能。他的學(xué)生說:“早上5點起床,開始訓(xùn)練體能,再去完成每天的訓(xùn)練目標(biāo),蔣老師經(jīng)常陪我談心,為我解決心理上出現(xiàn)的問題。從7月31日開始一直到比賽,每天都是不斷完成比賽考查的內(nèi)容。”蔣煒一直秉著以賽促訓(xùn)的原則,把每天的訓(xùn)練都當(dāng)作比賽,同時在比賽的同時,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,達(dá)到互相交流的效果。
比賽過程中,徐國勝發(fā)現(xiàn)了一個細(xì)節(jié),并用手機拍攝了下來,“這些都是一名選手為這次比賽準(zhǔn)備的工具,兩把游標(biāo)卡尺,一把深動卡尺,75~100毫米、25~50毫米、50~75毫米的千分尺,一個鋼板尺……‘巧婦難為無米之炊’,選手比賽要做好充分的準(zhǔn)備,才能應(yīng)對比賽現(xiàn)場的各種問題。”
團(tuán)隊合作:把一分鐘的效果最大化
“大國工匠”的實現(xiàn)離不開團(tuán)隊的支持,李慧軒最想感謝的人,是在他背后一直默默無聞付出的老師。他在2014年參加世界職業(yè)技能大賽時,作為一名當(dāng)時19歲的年輕選手,初到比賽場地便遇到了問題,“我們到了廣州后,水土不服,飲食起居方面都出現(xiàn)了問題,老師一直陪著我,從清早6點到晚上10點訓(xùn)練完,還幫我總結(jié)問題。”李慧軒可以一門心思投入到備賽當(dāng)中,但是老師需要投入的精力卻是選手的兩三倍,“他們要全方位考慮,哪一部分做得不好會想辦法讓我們提高,最后達(dá)到解決問題的效果。”李慧軒說。
本次動畫制作是第一次加入到“振興杯”的比賽項目,三人一組,團(tuán)隊協(xié)作。來自南京業(yè)恒達(dá)系統(tǒng)有限公司的張翔宇和他的隊員需要在15個小時內(nèi)做出一條60秒左右的動畫片,“我們要做的是三維動畫,每一秒的三維動畫需要至少25幀的圖像,按這種方式渲染的話,每一秒鐘我要去渲染25張圖。”一個好的動畫,劇本、鏡頭、渲染都需要3個人通力合作,張翔宇稱自己的隊員為“一起扛過槍的兄弟”,3個人合作的時間超過了一年半,全力配合才有可能把失誤降到最小。
在李慧軒比賽的時候,窗外蔣煒的眉頭永遠(yuǎn)是緊鎖的,“比選手還著急”,在等待選手比賽期間,蔣煒也會不時地與另外兩個教練討論發(fā)現(xiàn)的問題,“每一個選手背后都是七八個教練,每個教練擅長的模塊是不同的,通過查漏補缺訓(xùn)練,才能使選手更加全面地發(fā)展。”蔣煒說。
職業(yè)素養(yǎng):實現(xiàn)大國工匠的第一分鐘
談到對新時代技術(shù)工人的要求,中煤科工集團(tuán)工會副主席李曉濱表示,公司更注重的是技能人才。他認(rèn)為現(xiàn)在工人的概念和定義跟過去大不一樣,現(xiàn)在更注重的是每一個技術(shù)工人的職業(yè)素質(zhì),所具備的能力和知識結(jié)構(gòu)要達(dá)到碩士研究生水平,“現(xiàn)在我們廠的工人將近三分之一都是研究生直接操控數(shù)控車床”,這為中國工業(yè)的質(zhì)量保障注入了新的活力。
“我認(rèn)為一個技術(shù)工人最重要的是職業(yè)素質(zhì)。”擁有多年裁判經(jīng)驗的宋放之更希望選手們把職業(yè)素養(yǎng)放在第一位,在比賽中,首先要求選手穿著規(guī)范的工裝、防砸鞋和戴防護(hù)眼鏡,“要對規(guī)章制度嚴(yán)格遵守,對職業(yè)始終保持一種敬畏感。”在數(shù)控車工的比賽現(xiàn)場,可以清楚地看到每張對選手的評判標(biāo)準(zhǔn)試卷上都有“選手是否按標(biāo)準(zhǔn)佩戴安全防護(hù)用具”這一選項,若沒有按要求佩戴護(hù)目鏡,會被扣分。“一個人的職業(yè)素養(yǎng),體現(xiàn)出他對這份職業(yè)的尊重,需要整個社會素質(zhì)的整體提高。”宋放之說。
社會地位和待遇:讓技術(shù)工人幸福每一分鐘
同職業(yè)素養(yǎng)需要慢慢培養(yǎng)一樣,整個社會對于技術(shù)工人這一群體轉(zhuǎn)變認(rèn)識也是一個漫長的過程。來自重慶機電集團(tuán)的夏天堯坦言,在2010年他剛進(jìn)入這個行業(yè)的時候,“連女朋友都不好找”,當(dāng)時他感覺到這個行業(yè)“又臟又累又沒錢”,就算女孩子同意了,女孩子的父母也會因為這份職業(yè)前景不好而不同意他們相戀。他的孩子下個月就要出生了,他由衷地感到“藍(lán)領(lǐng)”階層在整個社會中逐漸得到重視,這讓他的臉上時刻洋溢著笑容。
中國煤炭科工集團(tuán)有限公司的方法讓工人們充滿幸福感:工人的成長待遇參照科研人員待遇,工資待遇、職位、薪酬包括福利,都會按等級有明確的要求,并且經(jīng)常舉辦技能比賽,通過大賽對勞務(wù)派遣前3名的優(yōu)秀選手轉(zhuǎn)為正式職工,讓他們真正有歸屬感。“一個企業(yè),一個國家都是由這些技術(shù)工人用雙手締造出來的,我們要讓他們真正成為公司的主人公。”李曉濱說道。(實習(xí)生 許驥騰)
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