島內(nèi)薪資差距持續(xù)擴大 創(chuàng)近5年新高

島內(nèi)薪資差距持續(xù)擴大。（圖片來源：臺灣“中時新聞網(wǎng)”）

中國臺灣網(wǎng)12月1日訊 據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)顯示，島內(nèi)最高薪資10%與最低薪資10%兩者的差距，從上年度的4.09倍擴大至4.12倍，顯示高薪族與低薪族薪資差距持續(xù)擴大，倍數(shù)創(chuàng)近5年新高。

臺統(tǒng)計部門11月30日公布，2022年工業(yè)及服務業(yè)全體受雇員工全年總薪資中位數(shù)為51.8萬元（新臺幣，下同），較前一年增加2.37%，平均總薪資為69.3萬元。

不過，統(tǒng)計顯示，以十分位數(shù)來看，最低薪資的10%，全年總薪資僅30.6萬元，換算成月薪約2.55萬元。去年全體受雇人數(shù)共817.1萬人，卻有408.5萬名員工年薪低于總薪資中位數(shù)的51.8萬元，這群廣大員工的月薪不到4.3萬元。

臺灣“中央大學”臺灣經(jīng)濟發(fā)展研究中心執(zhí)行長吳大任表示，月薪不到4.3萬，扣掉房租后，在物價高漲年代，龐大的生活壓力恐怕會喘不過氣來。

調查顯示，平均總薪資不到中位數(shù)、人數(shù)又眾多的產(chǎn)業(yè)，包括住宿餐飲、藝術娛樂與休閑服務、批發(fā)及零售業(yè)等。全年總薪資中位數(shù)高的產(chǎn)業(yè)，分別為電力及燃氣供應業(yè)、金融及保險業(yè)，分居行業(yè)別第一、第二名。