海南高層次人才新政出臺(tái) 創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)模式
編輯: 王瑞穎 | 時(shí)間: 2020-09-28 09:57:25 | 來源: 央視網(wǎng) |
央視網(wǎng)消息:昨天(27日)下午,海南自由貿(mào)易港人才政策新聞發(fā)布會(huì)召開,正式出臺(tái)《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》和《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》,將進(jìn)一步建立健全高層次人才認(rèn)定和服務(wù)管理體系,引進(jìn)培養(yǎng)適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要的高層次人才。
據(jù)了解,《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》把高層次人才劃分為5個(gè)類別,其中,市場認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)以反映薪酬水平的納稅額作為主要指標(biāo);專業(yè)和社會(huì)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn),以專業(yè)和社會(huì)認(rèn)可的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、榮譽(yù)稱號(hào)等作為重要指標(biāo),分別明確熱帶農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等15個(gè)海南自由貿(mào)易港重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域各類別人才標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹,新版的分類標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了“突出全領(lǐng)域人才評(píng)價(jià),以薪酬水平為主要指標(biāo),堅(jiān)決破除唯“帽子”傾向,突出國際人才評(píng)價(jià),不拘一格評(píng)價(jià)新業(yè)態(tài)人才”5個(gè)方面的特點(diǎn)。
據(jù)介紹,根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》,海南省還將下放人才認(rèn)定權(quán)限,優(yōu)化認(rèn)定程序,按照類別分批次將人才認(rèn)定權(quán)下放到各單位或企業(yè)。
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