臺灣勞工團(tuán)體向臺當(dāng)局提出四大權(quán)益要求

受新冠肺炎疫情影響，臺灣勞工團(tuán)體發(fā)起的“五一行動聯(lián)盟”1日取消往年的游行集會，改為召開記者會，向臺當(dāng)局提出收入保護(hù)、職場保護(hù)、就業(yè)保護(hù)和工會保護(hù)四大權(quán)益要求。

“五一行動聯(lián)盟”總指揮、臺北市產(chǎn)業(yè)總工會理事長鄭雅慧在記者會上表示，最近幾個月臺灣各行各業(yè)都受到疫情沖擊，臺灣的防疫部署大量依賴一線勞動者的貢獻(xiàn)，但臺當(dāng)局的紓困政策漏洞百出，社會保障制度不足以覆蓋所有勞動者。疫情緩解時，勞工還將面臨“無薪假”人數(shù)飆升、青年和中高齡失業(yè)、企業(yè)減薪和惡性倒閉等問題。

勞工團(tuán)體向臺當(dāng)局提出了四個方面的要求，希望當(dāng)局改進(jìn)收入保障政策，比如加快最低工資法立法進(jìn)程等；加強(qiáng)職場保護(hù)，幫助勞工解決育兒困難，建立配偶共同參與育兒機(jī)制，解決勞工過勞和加班濫用等問題；解決目前企業(yè)濫用勞動外包、承攬和派遣，保障這部分勞動者的權(quán)益；降低中小企業(yè)組織工會的門檻。

根據(jù)臺當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門的最新統(tǒng)計，截至4月30日，全臺實施無薪假的勞工數(shù)達(dá)18840人，創(chuàng)2009年11月以來新高；涉及企業(yè)家數(shù)922家，創(chuàng)2009年1月以來新高。新華社臺北5月1日電（記者傅雙琪、吳濟(jì)海）