兩岸觀察|Observe
從“我”到“我們”——淺談“臺青融陸六原則”實務(wù)例證
編輯: 何婧 | 時間: 2018-12-21 | 來源: 中央廣播電視總臺海峽飛虹專稿 |
今年是改革開放四十周年,中國特色社會主義進入了新時代。青年是國家發(fā)展的未來,更是擔(dān)當(dāng)兩岸橋梁的重要所在,不能也不可能置身事外。最近兩年,大陸各級政府積極響應(yīng)在陸臺胞們的建言獻策,出臺了一系列對臺政策、措施,“惠臺31條”和各省市實施細則相繼出臺、就業(yè)證的取消、居住證的發(fā)放等等,兩岸民間交流持續(xù)發(fā)展。作為我們對大陸支持的回應(yīng)以及對新時期到大陸發(fā)展的臺灣青年的幫助,由我起草、全國各地50多位臺灣青年代表共同發(fā)起了“新時代臺灣青年六個原則”(后簡稱為“融陸六原則”)。“融陸六原則”是什么?是臺灣青年到大陸發(fā)展需要具備的基本價值觀。
12月14日,本文作者鄭博宇(左三)和杰出臺青代表參加在人民大會堂舉辦的慶祝改革開放40周年文藝晚會《我們的四十年》時的合影(鄭博宇 供圖)
“融陸六原則”的內(nèi)容是“靠自己、接地氣、不投機、共發(fā)展、促融合、贏未來”,簡寫口訣為“志(自)氣激(機)發(fā)出(促)來”。這是我近三年來在大陸工作及觀察的總結(jié),也是全國各地各行各業(yè)各領(lǐng)域共同發(fā)起的臺青代表們在大陸發(fā)展的共同總結(jié)及愿景。一直以來,島內(nèi)媒體充斥著太多對于臺灣人來到大陸的負面案例新聞。這更讓很多在大陸務(wù)實發(fā)展的臺灣青年回到島內(nèi),被誤解為投機主義的“脫臺者”。這一次由在陸臺青自發(fā)提出的六原則是想讓兩岸民眾知道,有這樣一群務(wù)實努力的臺灣青年,用自身的發(fā)展做大陸最好的代言人,臺灣青年來到大陸的任何城市發(fā)展,跟大陸青年離鄉(xiāng)背井到任何省市發(fā)展都是一樣的,所以沒有所謂“脫臺者”,只有“融陸者”。希望讓有心想要來大陸發(fā)展的臺灣民眾知道,依循這六個原則,你也可以跟著大陸的發(fā)展,贏得屬于自己的未來。
這六個原則的分別定義是:“靠自己”意指憑借自身實力與專業(yè)獲得認可;“接地氣”意指融入在地特色文化與價值認知;“不投機”意指不通過非務(wù)實方式取巧走捷徑;“共發(fā)展”意指實現(xiàn)個人價值助推兩岸發(fā)展;“促融合”意指反獨促統(tǒng)增進融合迎向新時代;“贏未來”意指贏取中華民族偉大復(fù)興的未來。
本文作者作為臺灣青年的杰出代表,參加12月18日在人民大會堂召開的慶祝改革開放40周年大會(鄭博宇 供圖)
“融陸六原則”的迅速推廣,離不開每一位共同發(fā)起人的努力,而不同領(lǐng)域的臺灣青年融陸的典型案例就生動地詮釋了這六個原則。
黃柏翔,來自臺灣高雄,2014年從臺灣政治大學(xué)博士畢業(yè),他在網(wǎng)上看到中國光大集團的招聘啟事,試著投遞了簡歷。經(jīng)過筆試、面試,2015年4月他正式成為了光大集團首位臺籍干部。起初集團將他送進集團的博士后科研工作站繼續(xù)深造,并參與集團的發(fā)展戰(zhàn)略研究。2017年7月,博士后出站后,黃柏翔開始在光大集團下屬的金融租賃公司風(fēng)險管理部擔(dān)任高級經(jīng)理,平時熱心投入兩岸交流,引導(dǎo)更多臺灣青年走向來大陸就業(yè)發(fā)展。多年來,許多個到大陸發(fā)展的“黃柏翔”的例子說明,現(xiàn)在這個時代,大陸發(fā)展日新月益,機會更多,臺灣青年要勇敢地走出島看一看、學(xué)本領(lǐng)、歷練后,發(fā)展得更快更好,贏得更光明的未來。
王孟筠,廣西師范大學(xué)任教的臺籍青年教師,2017年臺灣東海大學(xué)博士畢業(yè)后,靠著自己的專業(yè)能力和努力,為自己爭取到了教職,更樂于分享自己的求職經(jīng)歷,讓更多臺灣青年學(xué)者在這里找到適合自己的機會,實踐夢想。她的身上較好地詮釋了“靠自己”實力的原則。
林智遠,來自臺灣嘉義,因為一次參訪活動到訪平潭,了解了平潭綜合實驗區(qū)的未來規(guī)劃后,決定結(jié)合文化旅游的自身專業(yè),來到平潭發(fā)展民宿產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過多次探訪村落,后來選擇了與臺灣嘉義相同地名的“北港”村進行民宿改建設(shè),后來更是帶動北港村民一起發(fā)展民宿產(chǎn)業(yè),現(xiàn)已成為福建平潭知名景點。因在探訪過程中聽到島上有座山,山上的石頭敲擊會產(chǎn)生不同聲音,于是上山嘗試找出能夠敲擊出七個音階的石頭組合,成立了“石頭會唱歌“打擊樂隊,并以此命名民宿,加入平潭自由貿(mào)易區(qū)兩岸發(fā)展有限公司,推動了兩岸交流及青年創(chuàng)業(yè),獲得國臺辦授予的“海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地”資質(zhì),林智遠2018年5月被福建省委、省政府授予“福建省勞動模范”稱號。林智遠的項目選擇、實際操作更多地體現(xiàn)出了“接地氣”的內(nèi)涵。
林智遠獲得“福建省勞動模范”稱號(資料圖片)
林智遠在表演打擊樂《平潭石頭會唱歌》,贏得陣陣喝彩。新華網(wǎng) 王雄 攝
范姜鋒,來自臺灣桃園,2008年作為臺資企業(yè)的臺干派駐在廈門,看到了廈門的快速發(fā)展以及國家推進“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的方向,2015年決定自己創(chuàng)業(yè)。在獲得福建首屆創(chuàng)業(yè)之星后,除了繼續(xù)發(fā)展自己的創(chuàng)業(yè)項目外,更決定協(xié)助更多臺灣青年加入發(fā)展機遇,與大陸合伙人共同成立龍山文創(chuàng)園-啟達創(chuàng)業(yè)基地,幫助近百組臺灣項目落地廈門,于2018年獲得國臺辦授予“海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地”資質(zhì),本人亦獲得首批臺籍“福建青年五四獎?wù)?rdquo;。他就是“促融合”的典型代表。
范姜鋒獲得首批臺籍“福建青年五四獎?wù)?rdquo;(范姜鋒 供圖)
為何六原則中會專門提出“不投機”呢?其實是源于筆者從事的雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)以及參與的會議中所觀察到的現(xiàn)象。自2015年起,國家推動“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”,希望臺灣青年也能加入其中。全國各省市都相繼出臺了相關(guān)支持政策,但在宣傳上,過度強調(diào)所謂補助,加上島內(nèi)媒體的刻意扭曲,產(chǎn)生了許多亂象。像去年就有島內(nèi)媒體宣傳“臺灣人來大陸簽個字就能拿到100萬”,導(dǎo)致很多臺灣青年誤以為真的來了就可以拿錢,于是就產(chǎn)生許多光怪陸離的項目,筆者就碰過如發(fā)光骨灰壇、火星旅游一類的怪異項目,咨詢時根本沒有提及項目內(nèi)容,只問補助怎樣拿?又或是有的組織在島內(nèi)搞活動招商宣傳,橫幅上居然寫著“到大陸創(chuàng)業(yè)免學(xué)歷、免專業(yè)、免資金”,試問因這些而來的人真的是為了創(chuàng)業(yè)嗎?在一次會議中,我曾聽到與會的學(xué)生提到自己的博士論文過不了,快畢不了業(yè)了,希望政府單位可以幫忙;還有長輩開會時建議,給的補貼應(yīng)該要再多一點,房子不好找,不然來大陸發(fā)展的臺灣青年會活不下去,等等。這些都是筆者遇到的一些狀況,筆者認為,創(chuàng)業(yè)成敗憑市場機制決定,就業(yè)和就學(xué)是個人專業(yè)能力的印證,如果都是奔著補助和政策而來,注定不會成功。臺灣青年在大陸發(fā)展遇到問題,可以透過相關(guān)單位合理協(xié)助,而非過度依賴和予取予求。已經(jīng)有很多臺青臺商通過自己的實踐證明,如果是來大陸投機的,一定會失敗。
中國人民大學(xué)“兩岸學(xué)子·彩虹計劃”10周年,鄭博宇接待學(xué)員們參訪創(chuàng)業(yè)公社。每年像這樣的講解、培訓(xùn)有幾百次,鄭博宇希望幫助更多的臺灣青年在大陸更好地扎根
一個理論的提出需要不斷的完善。近期我們幾位發(fā)起人對六個原則進行過一個小小的調(diào)整,“共發(fā)展”最早是“重發(fā)展”,改成“共發(fā)展”,意指優(yōu)勢互補共同推進兩岸發(fā)展,希望讓更多人能更直觀地了解共同發(fā)展的重要,無論是合作伙伴還是未來規(guī)劃,合作共贏永遠比單打獨斗更有成效。我們將前三者詮釋為個體的意識,而后三者詮釋為群體的共識,讓六個原則能夠更有邏輯脈絡(luò),更直觀易懂。
“桃桃喜”是2015年底來到北京發(fā)展的臺灣創(chuàng)業(yè)團隊。創(chuàng)始人簡子復(fù)說服了另外三位大學(xué)同學(xué)放棄原本的工作,一起投入創(chuàng)業(yè)中,后來找了一位大陸的伙伴加入合伙。和大多數(shù)從事互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的臺灣創(chuàng)業(yè)者一樣,簡子復(fù)一開始想要研發(fā)APP,后來這位大陸合伙人力排眾議,堅持應(yīng)該透過經(jīng)營新媒體、社群平臺和微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)工具來進行。實踐證明公司在一年之內(nèi)就實現(xiàn)了盈利,粉絲量達到50多萬。還曾經(jīng)因為其中一個產(chǎn)品太過火爆,達到上億的用戶,被平臺方認定為非法增粉而下架。如果當(dāng)時使用APP來發(fā)展,可能在項目前期就因研發(fā)、推廣成本過高而胎死腹中。這體現(xiàn)出接地氣、團隊合作共同發(fā)展的重要性?,F(xiàn)在“桃桃喜”已有30人規(guī)模、獲得了三輪融資,獲得了“中關(guān)村高新技術(shù)認定”的首個臺灣新創(chuàng)項目,今年獲得了中關(guān)村雛鷹企業(yè)人才資質(zhì)。
簡子復(fù)(左一)看中了7000萬中國單身女性市場,此市場人群特征為20-30歲之間有主見、時尚,由于生活節(jié)奏快、工作繁忙而耽誤談戀愛的單身女性。簡子復(fù)和他的團隊成功地在大陸將占星做成了一門不錯的互聯(lián)網(wǎng)生意。(資料圖片)
趙顧酵素是2016年于北京成立的兩岸合作項目,創(chuàng)始人是兩岸聯(lián)姻的青年夫妻,來自臺灣新竹的趙翌捷與來自四川成都的顧月,兩人在本科就讀相識,經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè),雖然最終失敗了,但男方讀研后,看到大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,決定將家里為知名品牌酵素代工多年的經(jīng)驗進行包裝,聯(lián)合各自的姓氏取名為“趙顧”,諧音“照顧”,即照顧健康的意義,成為2017年北京市高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)版首個登版臺灣新創(chuàng)企業(yè),并于今年獲得中關(guān)村雛鷹企業(yè)人才資質(zhì)。
楊品驊是來自臺灣花蓮的阿美族青年,他憑著自己敢干且實干的精神,在近10年的北漂生活中,開創(chuàng)了一項又一項的奇跡。現(xiàn)在的他,已經(jīng)是臺灣漂流木文化藝術(shù)團創(chuàng)始團長、北京“VA·兩岸人文復(fù)合式音樂餐飲”的東家、臺灣少數(shù)民族潮創(chuàng)品牌——原朝的創(chuàng)始人,并與大陸苗族女青年合組「山浪花」組合,致力發(fā)揚少數(shù)民族文化及青年發(fā)展,雖然事業(yè)小有所成。然而,與其他商人不同,他創(chuàng)業(yè)并不是為了個人掙錢盈利,他希望能把這個發(fā)展傳回臺灣的部落中,讓更多部落的青年走出來,參與到大陸的發(fā)展中。
漂流木藝術(shù)團第一次在北京演出,右一為楊品驊(資料圖片)
以上這些實例中的臺灣青年,他們不僅是“臺青融陸六原則”的共同發(fā)起人,也是親身的實踐者;他們靠自己的專業(yè)在不同的領(lǐng)域取得認可和成就,接地氣地選擇適合的方法,融入大陸的社會發(fā)展;他們不依靠補貼、特權(quán)或優(yōu)待,而是憑借分析熟悉市場規(guī)律獲得事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合兩岸的優(yōu)勢互補共同合作實現(xiàn)共贏,更有兩岸聯(lián)姻夫唱婦隨的攜手共進。希望用他們務(wù)實的實踐與發(fā)展告訴更多臺灣民眾,唯有從社會的融合,走向心靈契合,通過反獨促統(tǒng)實現(xiàn)兩岸統(tǒng)一,才能贏向?qū)儆谥腥A民族偉大復(fù)興的美好未來。
上述案例僅僅是“臺青融陸六原則”迅速推廣的眾多實例中的一小部分,筆者希望更多臺灣青年成為該原則的共同發(fā)起者和踐行者。兩岸本是打斷骨頭連著筋的兄弟,祈盼“臺青融陸六原則”,讓每一位臺灣青年從個體的“我”掌握發(fā)展機遇實踐自身發(fā)展,進而引導(dǎo)更多人成為群體的“我們”去影響兩岸的未來發(fā)展,由量變產(chǎn)生質(zhì)變,共同完成實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,贏向新時代。
(本文作者鄭博宇系首鋼創(chuàng)業(yè)公社臺港澳部總經(jīng)理,文章僅代表個人觀點)