阿里CTO談“娘炮現(xiàn)象”：年輕科技工作者才是國家未來

9月19日，阿里巴巴在杭州舉辦2018云棲大會。會上，阿里巴巴集團CTO兼達摩院院長張建鋒宣布了針對年輕科技工作者的”青橙獎計劃”。獲獎?wù)呙咳藢⒌玫?00萬元獎金，以及達摩院全方位的研發(fā)資源支持。

當天，張建鋒接受了人民網(wǎng)記者的采訪，談及年輕科技工作者群體遇到的問題，以及如何幫他們找到自己應(yīng)有的尊嚴和榮譽。

記者：為什么阿里要出臺 “青橙獎計劃”？

張建鋒：阿里一直非常關(guān)注年輕人。青年科技工作者群體，大都讀了很多年書，很多都是博士畢業(yè)，他們做了很多工作，但也面臨很多挑戰(zhàn)，要獲得資源的途徑也比較匱乏。但他們又處在生命周期里最具創(chuàng)造力、學習力最強的年齡段。

我們希望通過“青橙計劃”，讓全社會更多地關(guān)注青年科技工作者，尤其是那些做技術(shù)性非常強工作的青年科技工作者群體。

這次我們選出了9位青年科學家，他們非常年輕，都是30出頭，而且在各個領(lǐng)域鉆研得非常深。目前他們都是這一年齡層次里做得最好的科技工作者。所以，我們希望能給他們一些幫助。

記者：今天，踏實和誠心做科研的年輕人，社會地位和經(jīng)濟收入，甚至比不上很多“小鮮肉”和網(wǎng)紅。作為中國知名的高科技公司，阿里如何給年輕科學家和技術(shù)人才以應(yīng)有的尊嚴和榮譽？

張建鋒：我覺得技術(shù)工作者的自豪感，應(yīng)來源于技術(shù)真正產(chǎn)生的價值。

2004 年我剛來到阿里巴巴，當時我們每天都在論壇上和用戶互動，查看會員和用戶的留言留帖。因為我們每增加一個淘寶網(wǎng)上的新功能，都會引來無數(shù)人反饋，我們發(fā)現(xiàn)自己做的每項工作都會影響非常多的人。（董菁）

現(xiàn)在很多在海外工作的人、包括很多科學家愿意回國加入阿里巴巴，都是因為覺得在中國，在阿里巴巴工作可以影響社會，影響更多的人。這是阿里巴巴技術(shù)人最大的動力。

記者：最近“娘炮”話題引發(fā)了媒體爭議。作為一個“碼農(nóng)”云集的高科技公司技術(shù)負責人，你怎么看這些討論和爭議？

張建鋒：社會的價值觀應(yīng)該是多元的，所以我覺得娛樂明星和網(wǎng)紅受到關(guān)注也正常。但一個國家真正的未來，真正的創(chuàng)新源泉來自科技工作者，他們是非常重要的創(chuàng)新支撐。