在大陸創(chuàng)業(yè)的臺青不愿回臺灣不是“錢”的事

圖片來源：臺媒

一位臺灣網(wǎng)友通過自己的親身經(jīng)歷，坦言大學(xué)畢業(yè)后在臺灣與大陸遭遇了工作的不同境況，尤其到大陸后工資薪酬比期待中的還要高，而且工作環(huán)境比臺灣要順心如意，短期內(nèi)不會考慮回臺灣。其實(shí)，在大陸創(chuàng)業(yè)的臺青不愿回臺灣不是“錢”的事。

這位臺青通過分享自己在大陸和臺灣的工作境遇，引起了臺灣同胞的廣泛關(guān)注與關(guān)切。這位臺青畢業(yè)于臺灣排列前十名的名牌大學(xué)，原以為2015年畢業(yè)后找到一份月薪4.5萬(新臺幣，下同）的工作是非常不錯(cuò)的。后來跳槽到大陸公司后，但是當(dāng)他跳槽到大陸公司之后，薪水實(shí)現(xiàn)了三級跳，2016年月薪是9萬，經(jīng)過2017年的調(diào)薪之后，2018年月薪達(dá)到了13.5萬，而且通過出色的工作業(yè)績，還接連收到了150萬與9.9萬的獎(jiǎng)金月薪8.8萬，年薪已達(dá)到了300萬。

工作業(yè)績得到公司的認(rèn)可，獎(jiǎng)金與薪水水漲船高，這位網(wǎng)友表示接下來他會去讀碩士和補(bǔ)強(qiáng)英文，為日后的升職儲備能量，為月薪達(dá)到300萬而努力工作和拼搏奮斗。正是在有了薪水的不斷升高，以及工作的可期前景，他坦言短期內(nèi)不考慮回臺灣。

其實(shí)，對于這位網(wǎng)友在大陸的工作收獲，只是萬千臺胞在大陸創(chuàng)業(yè)打拼的個(gè)例和縮影，因?yàn)樵诖箨懙膹V大臺灣，工作、生活、創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)等諸多方面既感受了大陸濃濃的善意與親情，還享受到了比臺灣跟多的發(fā)展機(jī)遇與創(chuàng)業(yè)商機(jī)。是選擇留在大陸繼續(xù)發(fā)展還是回臺灣打拼創(chuàng)業(yè)，那里的環(huán)境更好，那里的薪水更高，那里的工作更順心，臺灣同胞已經(jīng)用行動給出了回答。

臺灣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓臺胞不敢留在臺灣。臺灣的政治熱度已經(jīng)超越了一切，尤其是2018被稱為選舉之年。在這樣一個(gè)天天搞政治，年年忙選舉的社會環(huán)境中，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、工作的環(huán)境又怎么會好呢？所以，臺胞尤其是年輕的臺青，不愿在臺灣忍受政治的紛爭，也不愿意讓自己的青春和才智埋沒和消沉在這種政治紛爭的漩渦中。同時(shí)，抹黑、抹紅等各種扣帽子的手段，也讓臺青不敢留在臺灣，生怕有一天被扣上這樣或者那樣的帽子、罪名。

臺灣的薪水薪酬，讓臺胞不愿繼續(xù)煎熬。根據(jù)島內(nèi)最近的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，78%應(yīng)屆生計(jì)劃畢業(yè)后投入職場，并期待薪資上升。但是這種愿望恐成為泡影，因?yàn)樵谂_灣薪水問題已經(jīng)成為老生常態(tài)的話題，可是實(shí)際情況卻是十幾年薪水止步不前，即便在民進(jìn)黨當(dāng)局要調(diào)薪漲薪的號召之下，一例一休讓臺灣的勞資矛盾加劇，勞動者的權(quán)益得不到保障，企業(yè)、單位、公司也不愿拿出更多的錢來調(diào)薪漲薪。所以，臺胞期待薪資上升在年復(fù)一年、日復(fù)一日的等待中，落空了，心冷了。薪水薪酬的難題，讓臺胞不再選擇等待，不愿繼續(xù)煎熬。

臺灣的發(fā)展空間，讓臺胞不再充滿期待。的確，臺灣曾經(jīng)的競爭力和創(chuàng)造力輝煌過，驕傲過，這也是部分臺胞念念不忘的優(yōu)越感。但是，拼政治不拼經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境，島內(nèi)悶經(jīng)濟(jì)越發(fā)的嚴(yán)重，發(fā)展困境不僅沒有得到解決改善反而雪上加霜，臺灣的各行各業(yè)人才流失嚴(yán)重，外資外企投資紛紛離島撤資，即便民進(jìn)黨當(dāng)局強(qiáng)力推動“新南向”政策，也是期待過大、落差太大，不僅讓臺灣不能達(dá)成大陸經(jīng)濟(jì)快車，而且還進(jìn)一步拉大了臺灣與實(shí)際的差距，這種差距的鴻溝讓臺胞看不到希望，看不到未來。根據(jù)《美麗島電子報(bào)》最新民調(diào)顯示，77.5%的民眾認(rèn)為臺灣整體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)況不好?，F(xiàn)實(shí)的慘痛境遇，期待的巨大落空，讓臺胞對臺灣的當(dāng)下和未來不再充滿期待。

現(xiàn)在，在大陸創(chuàng)業(yè)的臺青不愿回臺灣，根本就不是“錢”的事。因?yàn)?，大陸在去年出臺20多項(xiàng)便利臺胞舉措的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度，2018年出臺了31項(xiàng)便利臺胞政策舉措，開放力度之大、范圍之廣、涉及部門之多，前所未有，力度空前。同等待遇，順應(yīng)臺胞民心；量身定制，回應(yīng)臺胞訴求；收益廣泛，提升臺胞受益面。所以，這盤“牛肉”，臺灣當(dāng)局的貶低和惡意，是阻擋不了臺灣民眾享用的。所以，大陸便利政策舉措，一劑“定心丸”和“強(qiáng)心劑”，讓臺胞愛大陸“不需要理由”。

便利的舉措，讓臺胞在大陸創(chuàng)業(yè)更放心。大陸持續(xù)出臺涵蓋產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、用地、金融、就業(yè)、教育、文化、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域的便利舉措，既消除了他們在大陸發(fā)展中所面臨的政策障礙，還成為臺灣同胞在大陸尋求發(fā)展、發(fā)揮聰明才智的難得機(jī)遇，可以說條條措施都關(guān)乎臺胞利益，件件政策溫暖臺胞心坎，面對這份“超級禮包”，臺胞反響熱烈、歡欣鼓舞、充滿期待，臺灣民眾直言“大陸做對了事情，讓臺灣人體會到身為中國人的親切感受。”有臺商認(rèn)為，在兩岸關(guān)系陷入低谷及經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的背景下，出臺如此多的重磅措施對臺商是很大的鼓勵(lì)，有助于堅(jiān)定臺商扎根大陸的信心。多位大陸臺胞表示，大陸便利臺胞措施抓住了臺灣民眾的核心需求，會讓更多臺灣同胞走進(jìn)來、留下來，更好融入大陸生活。隨著政策落到實(shí)處，一批批臺灣同胞將在大陸的發(fā)展與建設(shè)中脫穎而出，成為這個(gè)時(shí)代的幸運(yùn)兒。相信，在大陸的臺灣同胞，在越來越多的便利舉措溫暖中，在大陸創(chuàng)業(yè)將會更放心。

 務(wù)實(shí)的善意，讓臺胞在大陸打拼更暖心。國臺辦和海協(xié)會在春節(jié)走訪中，通過召開座談會、開設(shè)意見箱、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研的多種方式，深入臺企一線，走進(jìn)臺胞身邊，第一時(shí)間了解臺胞的現(xiàn)實(shí)困難和需求，傾聽他們在生活、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)中的訴求與建議，記錄需要解決和協(xié)調(diào)的問題難題。在大陸的臺灣同胞更是親身體會到，從從2008年開始，大陸對臺胞“年年都有新政策、次次都有新驚喜”。隨著這些措施逐漸落地生根，相信未來在大陸的廣大臺灣同胞將會迎來更寬廣的揮灑舞臺，可以大展拳腳，充分施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)人生的理想抱負(fù)。臺胞贊許這些“大禮包”不僅含金量高，含情量更重。顯然，務(wù)實(shí)的善意與空洞的喊話形成鮮明對比，臺胞也會在“用腳說話”來告訴世人，在大陸打拼比在臺灣更暖心。

給力的政策，讓臺胞在大陸工作更安心。面對臺灣當(dāng)局對大陸此次出臺31項(xiàng)惠臺措施的“陰陽怪氣”，臺灣同胞用叫好聲和掌聲點(diǎn)贊做出了回應(yīng)。這種“被打臉”的感受，只有臺灣當(dāng)局有發(fā)言權(quán)。大陸秉持兩岸一家親理念，兌現(xiàn)“為臺灣同胞提供與大陸同胞同等待遇”的諾言，全方位多角度為臺胞同胞辦實(shí)事、謀福祉，提升臺胞在大陸的受益面和獲得感，讓他們在感受兩岸零距離中，享受和平紅利，享有發(fā)展機(jī)遇。尤其是這31項(xiàng)政策措施，開放力度前所未有，條條措施感動人心，既是大陸急臺胞之所急，想臺胞之所想的新舉措，也是看得見、摸得著的好實(shí)惠，臺胞呼吁和期盼多年的政策措施，現(xiàn)如今終于愿望成真了。北京臺商協(xié)會婦女會副秘書長王淑娟激動地說，同等的待遇，公平的競爭環(huán)境，這里才是我真正的家。如此給力的政策，將會讓臺胞在大陸工作更加的舒心、安心。

俗話說，人往高處走水往低處流。臺胞選擇留在大陸不回臺灣，除了薪水的問題，更多則是順心、安心、溫馨的打拼環(huán)境，因?yàn)樵谶@里臺胞創(chuàng)業(yè)顧慮少、生活憂慮少、工作煩心少，大陸強(qiáng)有力有感有親情的便利舉措，以及尊重人才、培養(yǎng)人才、重用人才的環(huán)境氛圍，既助推了臺胞融入大陸的腳步，還提升了臺胞立足大陸的信心，增強(qiáng)了臺胞扎根大陸的動力。更多的發(fā)展機(jī)會，更大的提升空間，更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，期待越來越多的臺灣同胞在大陸的沃土上圓夢遠(yuǎn)航，收獲滿滿。（評論員 文劍）