“登陸”臺(tái)青分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)：低頭做事 抬頭看路

以“職場(chǎng)規(guī)劃分享”為主題的民革中央第十次臺(tái)青之友沙龍14日在北京舉辦，多位“登陸”臺(tái)青向在校臺(tái)灣學(xué)生尤其有意在大陸就業(yè)者介紹經(jīng)驗(yàn)、提供方向。

中華青年經(jīng)貿(mào)交流協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、北京華燦工場(chǎng)合伙人兼總經(jīng)理李偉國(guó)認(rèn)為，敬業(yè)、誠(chéng)信、保有中華傳統(tǒng)文化是重要素質(zhì)，“我們要思考的是，如何幫助臺(tái)灣青年最大化地發(fā)揮這些特點(diǎn)”。

對(duì)此，李偉國(guó)提出三點(diǎn)建議：建立人才媒合渠道、“雙向”交流平臺(tái)、產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。他說(shuō)，臺(tái)灣不缺乏創(chuàng)意人才，打通交流渠道，不僅是幫助臺(tái)青“登陸”就業(yè)，還有機(jī)會(huì)幫助一些大陸企業(yè)解決人才招聘上的痛點(diǎn)。此外，這些臺(tái)青回臺(tái)后也應(yīng)向沒(méi)來(lái)過(guò)大陸的年輕人介紹親眼所見(jiàn)。

創(chuàng)業(yè)公社港澳臺(tái)及國(guó)際事業(yè)部總監(jiān)鄭博宇介紹，當(dāng)初因喜歡古都文化而選擇來(lái)北京工作，初來(lái)乍到的體驗(yàn)與想象中不太相同，一時(shí)很難適應(yīng)。

究其原因，鄭博宇認(rèn)為，前期的資訊不對(duì)稱導(dǎo)致臺(tái)青“登陸”后無(wú)法習(xí)慣新環(huán)境。他續(xù)指，兩岸青年“體驗(yàn)式交流”自提出至今正逐漸改變類(lèi)似現(xiàn)象：諸多企業(yè)為有意愿“登陸”就業(yè)者提供了提前實(shí)習(xí)并適應(yīng)大陸的機(jī)會(huì)。

針對(duì)有意創(chuàng)業(yè)者，鄭博宇建議，與大陸融合顯得尤為重要。事實(shí)證明，有大陸人、也有臺(tái)灣人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展周期會(huì)更長(zhǎng)，兩岸青年優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，企業(yè)能發(fā)揮更大優(yōu)勢(shì)。

國(guó)美控股集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展中心培訓(xùn)主管陳郁宏表示，在北京奮斗的臺(tái)灣人與大陸各省市年輕人有著同樣的擔(dān)憂：到了一定年齡還要不要繼續(xù)留在北京？

“十一”長(zhǎng)假回到臺(tái)灣的陳郁宏發(fā)現(xiàn)，電視里9月30日播放的新聞與10月8日的新聞幾乎一致。這讓他懷疑，臺(tái)灣是不是處在停滯狀態(tài)，“在大陸，每天的變化實(shí)在太快”。

大陸日新月異的發(fā)展讓陳郁宏與其周?chē)S多的臺(tái)青都選擇繼續(xù)留京，他也為即將來(lái)此工作的后來(lái)者建言：一是要選擇認(rèn)可其文化、價(jià)值的企業(yè)；二是“低頭做事，抬頭看路”。

2016年11月，民革中央成立“兩岸青年創(chuàng)新大聯(lián)盟”(下稱聯(lián)盟)。聯(lián)盟日常運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人董振興在沙龍現(xiàn)場(chǎng)還介紹了相關(guān)情況。

他說(shuō)，聯(lián)盟近一年來(lái)已打造三個(gè)平臺(tái)，即信息平臺(tái)，目前設(shè)有專為臺(tái)青聯(lián)系世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)的辦公室；經(jīng)濟(jì)平臺(tái)，在金融服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)、智能硬件和生物健康六大方面搭建兩岸合作渠道；文化平臺(tái)，通過(guò)組織一系列文化交流活動(dòng)，促進(jìn)兩岸青年群體相互認(rèn)識(shí)、了解。

據(jù)悉，今年12月底，民革中央擬在深圳舉辦第三屆“兩岸青年和平發(fā)展論壇暨兩岸青年創(chuàng)新大聯(lián)盟2017年會(huì)”，一場(chǎng)兩岸青年研習(xí)營(yíng)也將同期舉辦。(中新社北京10月14日電 (楊程晨 夏守智)