大學生創(chuàng)業(yè)易犯什么錯誤？ 聽聽創(chuàng)業(yè)大咖怎么說

在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的當下，越來越多的大學生在畢業(yè)的時候選擇去創(chuàng)業(yè)。但是，對于缺乏社會閱歷、初出茅廬的大學生創(chuàng)業(yè)者來說，總有一些普遍性的問題困擾著他們。比如怎樣選擇創(chuàng)業(yè)項目？大學生創(chuàng)業(yè)初期容易犯什么錯誤？如何區(qū)分自己是創(chuàng)業(yè)者還是創(chuàng)業(yè)愛好者？甚至創(chuàng)業(yè)是不是逃避就業(yè)的法門？

在今天上午舉行的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨“逐夢杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽頒獎典禮活動上，來自高等院校和科研院所、創(chuàng)業(yè)服務金融機構、風險投資機構以及創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)大咖通過一場圓桌論壇，為在場的大學生創(chuàng)業(yè)者解答了上述疑惑。

草根天使會會長 陳維偉

草根天使會會長、種子期創(chuàng)始人陳維偉說，他最深的感受，是大學生創(chuàng)業(yè)在很多投資人看來是不靠譜的，原因在于大學生創(chuàng)業(yè)很多都是只看到別人做什么，我去做什么。“浪潮來了，為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。”他說，創(chuàng)業(yè)一定要發(fā)自內心，做自己真正感興趣的內容，先不管這個事情能否成功。“大學生可以先問問自己，你做的項目，是不是從初中、高中、大學的時候就一直想做的，而你今天做了的項目。”

深創(chuàng)投人才基金負責人王紅衛(wèi)同意陳維偉的說法，認為創(chuàng)業(yè)的關鍵是要有興趣。他同時也提出，創(chuàng)業(yè)絕對不是做老板，而是首先做員工。“早期的創(chuàng)業(yè)家非常辛苦，什么都要干，要有過硬的心理素質，會面臨非常多困難。另外就是資源，選擇什么項目的關鍵是興趣，有時候借助平臺或者別人的好項目、搭別人的順風車，也是不錯的選擇。”同時，王紅衛(wèi)提醒大學生創(chuàng)業(yè)者，要做好創(chuàng)業(yè)失敗的準備，即使出局了，有了之前心理和資源上的準備，從頭再來也是可以的。

紅秀資本合伙人戴露

而除了自身興趣愛好之外，如何獲得投資人青睞，也是大學生創(chuàng)業(yè)者如何讓自己的創(chuàng)業(yè)項目得以存活的關鍵因素。紅秀資本合伙人戴露認為，作為投資人，他們更愿意看到大學生群體在創(chuàng)業(yè)時能夠體現(xiàn)創(chuàng)新，而創(chuàng)新正是價值所在。“因為是學生的關系，缺少社會歷練和經(jīng)驗，從所謂的創(chuàng)業(yè)者到企業(yè)家，成長的歷程非常長，不是每個人都能駕馭的。”她認為，創(chuàng)業(yè)需要慎重，一旦選擇了就要堅持，經(jīng)過歷練后，大學生創(chuàng)業(yè)者的心智和管理都會越發(fā)成熟，也會找到行業(yè)的痛點所在。“當企業(yè)到了一定規(guī)模，企業(yè)的管理沒有誰沒經(jīng)歷過就一定會的，企業(yè)本身的創(chuàng)業(yè)決心要非常強。創(chuàng)業(yè)對于創(chuàng)始人本身來說，自我學習能力要非常強，要知道自己缺什么，調整的快，創(chuàng)始人的人格魅力就在這里體現(xiàn)出來。”

戴露認為，對于大學生來說，剛剛出校門，還沒過多的歷練的時候，如果有條件，可以先去工作，甚至去一些初創(chuàng)企業(yè)，不為薪水，而是去學習。“大學生應該具備的素質，也是一個成功企業(yè)家的幾個特質，就是遠見、熱愛和格局。”

在深圳職業(yè)技術學院創(chuàng)業(yè)教育教研室主任黃偉賢看來，目前的大學生創(chuàng)業(yè)者在選擇項目的時候，往往都會只看到校園內的需求和興趣點，并不知道外面的世界怎么樣。“興趣只是一個動因，還要在興趣的基礎上走到市場中，對于學生來說，哪怕是兼職、志愿者服務，都可以看到社會生活知識面。在創(chuàng)業(yè)當中，就能夠更好將興趣和市場結合起來。”（證券時報記者 張國鋒）