臺媒：換掉蘇起無異與“九二共識”決裂

海基會日前召開520政黨輪替之后的首次董事會，任期未到的?；鶗绿K起與張榮恭臨時“被請辭”，此舉引起兩岸關(guān)注。臺灣《中華日報》今日發(fā)表社論表示，蔡英文執(zhí)意逼退蘇起，或許是個人意識恩怨，但給大陸的觀感不啻是執(zhí)意要與“九二共識”決裂，想借由“不必?fù)Q而硬換，可以留而不留”的政治動作向大陸表示，?；鶗蝗菰S“九二共識”存在?？梢韵胍娞K起與張榮恭“被請辭”人事案，只會使大陸對蔡英文更增疑慮，未來?；鶗δ鼙厝桓尤趸?，今后誰當(dāng)董事長也就無關(guān)緊要了。

社論摘編如下：

?；鶗涨罢匍_520政黨輪替之后的首次董事會，原本外界關(guān)切的董事長人選仍未確定，倒是任期未到的?；鶗绿K起與張榮恭臨時“被請辭”。這一動作無異給大陸明顯的訊號—此后?；鶗蝗菰S“九二共識”存在，這對兩岸關(guān)系當(dāng)然是雪上加霜。

蔡當(dāng)局于520上臺之后，?；鶗麻L林中森請辭，繼任人選一直是外界矚目的焦點(diǎn)。但蔡英文明白表示“還沒進(jìn)入到要處理的階段”，言外之意，可以解讀為?；鶗麻L人選難覓。?；鶗麻L懸而難決，影響所及，非但副董事長人選難產(chǎn)，連董監(jiān)事會都遲遲未開。

海基會董事可分為四大類：當(dāng)局指派各部會次長擔(dān)任的董事、捐款協(xié)助海基會運(yùn)作的民間企業(yè)董事、當(dāng)局推薦的社會賢達(dá)董事以及政黨代表董事。目前當(dāng)局人事既有變動，補(bǔ)選新任官派董監(jiān)事自然無可厚非。問題是，在董事會召開前夕，臺北論壇基金會董事長蘇起與“國共論壇”推手張榮恭卻被告知，臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人辦公室點(diǎn)名將換掉他們的董事職務(wù)，借此騰出兩席董事，由時代力量及親民黨政黨代表遞補(bǔ)，蘇、張兩人因此“被請辭”。

這一事件立即引起外界議論，主要原因是蘇、張兩人本屆任期到明年12月，還有1年多的任期，并沒有立刻換掉的必要性與迫切性。其次，蘇、張兩人都是推薦來的社會賢達(dá)，對兩岸政策及事務(wù)嫻熟，在?；鶗际鞘浊恢?，將其職務(wù)由時代力量與親民黨等政黨代表遞補(bǔ)，勢將減弱?；鶗墓δ苄?、象征性與代表性。

再者，《財團(tuán)法人海峽交流基金會捐助暨組織章程》規(guī)定，置董事43人至53人、監(jiān)事6人。但董監(jiān)事人數(shù)調(diào)整只要董事會通過修正，提報陸委會核備即可，縱然民進(jìn)黨當(dāng)局非要將時代力量及親民黨代表納入，大可修正組織章程，何須一定要換人？

此外，盡管臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人辦公室發(fā)言人強(qiáng)調(diào)，“?；鶗氯诉x，是屬于?；鶗?nèi)部事務(wù)，蔡不會干涉”，但熟知兩岸事務(wù)的人都了解，現(xiàn)在?；鶗麻L陳德新政壇輩分甚低，豈有可能自行作主？陸委會主委張小月又只是聽命辦事，怎會自找麻煩？若說不是臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人辦公室主導(dǎo)，其誰能信？

蔡英文存有蘇、張兩人務(wù)必除之而后快的心態(tài)，委實值得探究。張榮恭是“國共論壇”的重要推手，也曾是國民黨的發(fā)言人，對于民進(jìn)黨的批評不只犀利，而且十分到位，一向?qū)γ襁M(jìn)黨殺傷力很大，這或許是蔡英文對他深惡痛絕的原因。不過，把他換掉于法固然并無不合，卻顯示蔡英文沒有容人的雅量。

更嚴(yán)重的是把蘇起換掉。蘇起曾任陸委會主委與國安會秘書長，對兩岸政策之深入與臺美中三邊關(guān)系之了解，島內(nèi)很少有人能夠相比。最為人所知的，就是蘇起創(chuàng)造了“九二共識”這個名詞。蔡英文執(zhí)意逼退蘇起，或許是個人意識恩怨，但給大陸的觀感不啻是執(zhí)意要與“九二共識”決裂，想借由“不必?fù)Q而硬換，可以留而不留”的政治動作向大陸表示，?；鶗蝗菰S“九二共識”存在。

可以想見蘇起與張榮恭“被請辭”人事案，只會使大陸對蔡英文更增疑慮，未來海基會功能必然更加弱化，今后誰當(dāng)董事長也就無關(guān)緊要了。