“互聯(lián)網(wǎng)+”成未來(lái)趨勢(shì) 香港中小企業(yè)冀加強(qiáng)培育專(zhuān)才

中新社香港5月17日電 (記者 曾平)17日在港公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在全球資訊科技快速發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，超過(guò)9成的受訪香港中小企業(yè)希望學(xué)界投放資源培訓(xùn)“互聯(lián)網(wǎng)+”專(zhuān)才，并有接近5成受訪者表示愿意額外支付10%-19%薪金給同等資歷兼具有“互聯(lián)網(wǎng)+”知識(shí)的員工。

香港中華廠商聯(lián)合會(huì)在今年4月至5月以電話(huà)訪問(wèn)和網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查方式向8000家企業(yè)的管理層和雇主發(fā)出問(wèn)卷，收回302份有效問(wèn)卷。其中，制造業(yè)受訪機(jī)構(gòu)占比26%，零售業(yè)占比14%，貿(mào)易業(yè)占比13%，超過(guò)4成受訪機(jī)構(gòu)是規(guī)模為11-50人的中小企業(yè)。

特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處調(diào)查資料顯示，香港電子商貿(mào)銷(xiāo)售額在2012年至2014年間增長(zhǎng)40%。在資訊科技的大背景下，企業(yè)可通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和云端處理，協(xié)助行業(yè)提升智能和強(qiáng)化效率，但仍有很多在港中小企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)運(yùn)作面臨困難。

調(diào)查顯示，多數(shù)受訪企業(yè)希望通過(guò)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”重整企業(yè)架構(gòu)，轉(zhuǎn)型至其他平臺(tái)拓展更多商機(jī)，但缺乏為企業(yè)度身訂造、整合資源的解決方案商。同時(shí)，有逾7成受訪者認(rèn)為缺乏專(zhuān)才是轉(zhuǎn)型困難的主因。

調(diào)查亦顯示，逾半受訪者認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”知識(shí)(75.5%)、國(guó)際視野(66.2%)和商務(wù)智能(56.3%)是企業(yè)招聘人才時(shí)首先考慮的三個(gè)條件。

香港城市大學(xué)資訊系統(tǒng)學(xué)系助理教授、資訊管理課程主任張震豪表示，受訪企業(yè)感受到了“互聯(lián)網(wǎng)+”的沖擊，轉(zhuǎn)型實(shí)質(zhì)其實(shí)是重新做一個(gè)業(yè)務(wù)流程，而不是去破壞這個(gè)行業(yè)，這從長(zhǎng)遠(yuǎn)看是在為企業(yè)縮減成本。

中華廠商聯(lián)合會(huì)資訊科技業(yè)委員會(huì)主席許建生認(rèn)為，特區(qū)政府以配對(duì)形式推出的“科技券先導(dǎo)計(jì)劃”可以使合資格的中小企業(yè)獲得最多20萬(wàn)港元的資助，這類(lèi)政策可以幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型，但問(wèn)題是業(yè)界未必知道這些信息，或者誤以為這些項(xiàng)目很難申請(qǐng)。(完)