FBI傳出內(nèi)部丑聞:有海外關(guān)系員工被迫接受監(jiān)控

美國(guó)聯(lián)邦調(diào)查局(FBI)日前傳出內(nèi)部丑聞：數(shù)百名擁有海外背景的探員或其他工作人員被迫接受該機(jī)構(gòu)一項(xiàng)“極具侵犯性”的內(nèi)部監(jiān)視措施。有工作人員抱怨稱(chēng)，相關(guān)措施帶有歧視色彩，且已嚴(yán)重影響到他們的正常工作和職業(yè)發(fā)展。

法新社4日?qǐng)?bào)道，F(xiàn)BI在“9·11”事件發(fā)生后，出臺(tái)一項(xiàng)名為“后裁決風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃”的內(nèi)部監(jiān)控條例，現(xiàn)已有近千名工作人員受到監(jiān)察。具備外語(yǔ)技能、擁有國(guó)外教育背景或在海外有親朋好友的工作人員所受影響尤為明顯：他們要接受更為頻繁的安全問(wèn)訊、謊言測(cè)試，其個(gè)人出行和聯(lián)絡(luò)以及數(shù)據(jù)下載等正?；顒?dòng)也要受到更為嚴(yán)格的檢查。

美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》稱(chēng)，一些來(lái)自亞洲和中東國(guó)家的工作人員對(duì)于該項(xiàng)措施尤其不滿(mǎn)。他們表示，具備外語(yǔ)技能和對(duì)國(guó)外特定人群、地域的熟稔讓他們受到FBI的青睞，并擔(dān)任重要的情報(bào)和反恐工作;而諷刺的是，恰恰是這些因素使他們受到“懲處”。這種歧視限制了他們的工作和職業(yè)發(fā)展。1994年加入FBI的埃及裔工作人員哈法茲表示，他在2012年被列入監(jiān)控名單，從那時(shí)起他就被撤銷(xiāo)了調(diào)用最高機(jī)密資料的權(quán)限，這為他的工作和升職帶來(lái)困難。

有評(píng)論認(rèn)為，美國(guó)安全機(jī)構(gòu)對(duì)有海外關(guān)系和非本土出生的雇員的懷疑幾乎是“與生俱來(lái)”的。批評(píng)人士稱(chēng)，這項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)控項(xiàng)目全無(wú)章法可循，它并非是基于工作人員的表現(xiàn)或行為異常，而是基于某種“定義模糊的安全威脅”。哈法茲甚至懷疑，自己被列入名單純粹是上級(jí)“公報(bào)私仇”，早年他曾為一名同事“出頭”而頂撞了上級(jí)。

法新社稱(chēng)，F(xiàn)BI方面日前拒絕就此事向該新聞機(jī)構(gòu)發(fā)表任何評(píng)論。但此前曾有FBI高層官員對(duì)《紐約時(shí)報(bào)》否認(rèn)這些指責(zé)。