美國(guó)約6萬名聯(lián)邦雇員“吃空餉” 總額近8億美元

人民網(wǎng)10月22日訊 據(jù)《華盛頓郵報(bào)》20日?qǐng)?bào)道， 美國(guó)聯(lián)邦政府記錄顯示，在過去的三年中，數(shù)萬名聯(lián)邦工作人員持續(xù)帶薪休假，時(shí)間從一個(gè)月到長(zhǎng)達(dá)一年之久，這些人因?yàn)椴涣夹袨楸惶幜P或是待澄清等待返回工作而處于行政休假(administrative leave)狀態(tài)，形成了龐大的“吃空餉”隊(duì)伍。在截至去年秋天的過去三年中，超過5.7萬名員工在家待了一個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間，這些人的工資超過7.75億美元。

美國(guó)政府人事部門規(guī)定限制員工帶薪休假將面臨處罰，但行政休假的廣泛使用，卻存在著漏洞。聯(lián)邦負(fù)責(zé)審核政府財(cái)政和實(shí)務(wù)的高級(jí)官員——總審計(jì)長(zhǎng)多次表示，聯(lián)邦工作人員不能以任何原因長(zhǎng)時(shí)間缺席崗位。但實(shí)際情況并非如此。政府問責(zé)局(Government Accountability Office，GAO)周一首次公開的報(bào)告顯示，過去三個(gè)財(cái)年，5.3萬名文職雇員至少在家待了一到三個(gè)月;約4000人“賦閑”在家三個(gè)月到一年;更有幾百名雇員在家待的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一到三年。這是政府第一次計(jì)算行政休假的范圍和成本。

美國(guó)人事管理局(TheOfficeof Personnel Management，OPM)列舉了數(shù)十條允許帶薪休假的原因，包括捐贈(zèng)器官、換工作前的找房搬家和參加軍人親屬的葬禮等。甚至下雪天也可以是理由。但這些都只需要幾個(gè)小時(shí)或幾天，而不是幾個(gè)月或幾年，政府問責(zé)局發(fā)現(xiàn)，超過100個(gè)聯(lián)邦機(jī)構(gòu)都有員工休假時(shí)間過長(zhǎng)的現(xiàn)象。