臺灣勞動部門職場霸凌風(fēng)波再現(xiàn)民進(jìn)黨政治丑態(tài)
近期臺灣地區(qū)勞動部門職場霸凌致輕生事件不斷延燒，引發(fā)社會各界對民進(jìn)黨職場霸凌現(xiàn)象、官官相護(hù)現(xiàn)狀、政治酬傭文化、政黨派系內(nèi)斗等議題的高度關(guān)注。
此次風(fēng)波由臺灣“勞動部門勞動力發(fā)展署”北基宜花金馬分署不超40歲吳姓信息分析師11月4日在辦公室身亡而起。7日，有疑似其同事的網(wǎng)友在社群網(wǎng)站指控，吳姓職員因長期遭受分署署長謝宜容霸凌而輕生。事發(fā)后，謝宜容不準(zhǔn)救護(hù)人員為死者蓋白布，要求用輪椅送上救護(hù)車，并約談其他同事試圖封口。19日，臺灣勞動部門公開調(diào)查結(jié)果，確認(rèn)謝宜容有辱罵、咆哮下屬的行為，并認(rèn)為謝宜容的行為“目的良善”，引發(fā)各界強(qiáng)烈抨擊。為平息社會怒火，臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人賴清德與行政部門負(fù)責(zé)人卓榮泰數(shù)度公開道歉，勞動部門負(fù)責(zé)人何佩珊辭職，謝宜容被新北地方檢察署列為被告。但此次風(fēng)波很難就此平息，島內(nèi)輿論紛紛抨擊民進(jìn)黨執(zhí)政下的各種政治丑態(tài)。
官官相護(hù)“護(hù)航”霸凌行徑。此次案件充分暴露了臺灣勞動部門內(nèi)部官官相護(hù)的嚴(yán)重性。據(jù)島內(nèi)媒體報(bào)道，早在臺灣勞動主管部門前負(fù)責(zé)人許銘春時(shí)代，辦公室主任鄭素玲就曾接獲相關(guān)陳情，指謝宜容管理下屬言行不當(dāng)，但許銘春未要求積極應(yīng)處，造成霸凌事件持續(xù)悶燒，人事離職率極高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，謝宜容自2023年3月到任至今，兩年內(nèi)離職人員高達(dá)81人。今年2月，臺灣勞動主管部門前“政務(wù)次長”王安邦曾因收到檢舉約談謝宜容，但并未走完完整程序。事后，謝宜容不但沒有收斂反而變本加厲，并調(diào)查、報(bào)復(fù)告密者。調(diào)查報(bào)告也由與其私交很好的臺灣勞動主管部門“政務(wù)次長”許傳盛主導(dǎo)，企圖為其洗白。
派系抱團(tuán)共建圖利圈層。謝宜容之所以如此囂張跋扈，系傳其背后有臺灣監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人陳菊為其撐腰。謝宜容由前勞動部門負(fù)責(zé)人許銘春一手提拔。謝宜容自稱“坐直升飛機(jī)來的”，跳過分署組長、副署長等歷練，直接升為分署長，是“一次跳三級的影武者”。另外，謝宜容被曝挪用公款送禮。民進(jìn)黨“立委”林淑芬爆料，謝宜容在擔(dān)任許銘春辦公室秘書期間，多次違規(guī)違法使用公費(fèi)為許銘春打點(diǎn)關(guān)系購買禮品高達(dá)183萬元新臺幣。民眾黨“立委”黃國昌也指控謝宜容濫用公款宴請，一餐高達(dá)4.2萬元新臺幣。
“有毒執(zhí)政”加重“有毒文化”。政治酬傭與不適任人事一直是臺灣社會對賴清德當(dāng)局的重要指控。在此次案件中，民進(jìn)黨的酬庸政治與用人唯親被嚴(yán)重詬病。賴清德處理此次事件的做法是霹靂任命民進(jìn)黨籍“立委”洪申翰擔(dān)任臺灣勞動主管部門負(fù)責(zé)人。洪申翰被外界質(zhì)疑僅有高中學(xué)歷且完全沒有勞動事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，適任性存嚴(yán)重疑問。另外，島內(nèi)有專家認(rèn)為，此次賴清德的人事任命還有其他考慮：一方面為民進(jìn)黨政策會執(zhí)行長王義川遞補(bǔ)接任“立委”鋪路；另一方面意欲安插人馬進(jìn)入臺灣勞動部門削弱“菊系”力量，為加強(qiáng)行政掌控力布棋。此人事任命被臺灣輿論抨擊為“提著油罐救火”，顯然是以酬傭處理酬傭風(fēng)波，以不適任人選替換不適任人選的操作。
臺親綠機(jī)構(gòu)“臺灣民意基金會”日前公布最新民調(diào)顯示，賴清德聲望首度出現(xiàn)“死亡交叉”，贊同者比率僅42.8%，不贊同者43%，為上任以來新低。臺灣民眾已越來越能夠看清民進(jìn)黨酬庸文化與權(quán)力斗爭的丑陋。有專家預(yù)言，在霸凌案的持續(xù)發(fā)酵下，賴清德聲望將持續(xù)下挫。（作者：中國社會科學(xué)院臺灣研究所副研究員 楊晶華）
