新冠疫情后臺灣民眾就醫(yī)率上升，醫(yī)師薪資卻大減

華夏經(jīng)緯網(wǎng)7月5日訊：據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，新冠肺炎疫情過后，臺灣民眾門診、就醫(yī)利用率成長，據(jù)最新統(tǒng)計，健保臺北分區(qū)今年第一季醫(yī)療健保浮動點值為0.76元(新臺幣，下同)，也就是說，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)得到1元的醫(yī)療費用，健保僅給付0.76元，若就2019至2022年同期浮動點值，分別為0.86元、0.93元、0.84元、0.87元，為近五年新低。臺北市立聯(lián)合醫(yī)院陽明院區(qū)胸腔內(nèi)科主治醫(yī)師蘇一峰4日于社交媒體平臺表示，健保浮動點值大幅降低，等于直接砍了醫(yī)師薪資。

蘇一峰表示，醫(yī)界從很早就提出警示，包括新冠肺炎疫情后，民眾就醫(yī)次數(shù)增加，醫(yī)療使用率上升，以及健?？乘巸r將導(dǎo)致缺藥潮，而缺護理師、關(guān)病床會造成急診壅塞，接下來，原治療新冠肺炎的醫(yī)療費用由特別預(yù)算支應(yīng)，目前已回歸健保給付，預(yù)計第二季健保浮動點值仍會持續(xù)下降，甚至出現(xiàn)“大跳水”情形。

蘇一峰指出，如今缺藥、缺護理師、急診壅塞，在在造成醫(yī)療品質(zhì)下降，民眾應(yīng)已有深刻感受，雖然醫(yī)師尚未被迫離開職場，但醫(yī)師薪資受點值下降影響，一定會有所降低，以1.1元估算，今年第一季醫(yī)師薪資少了約四分之一，可是臺當局面對許多醫(yī)療問題，卻是一再否認，呼吁臺當局衛(wèi)生福利部門應(yīng)具備解決問題的能力。

據(jù)統(tǒng)計，臺北區(qū)今年第一季醫(yī)療健保浮動點值為0.76元，也就是說，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)得到1元的醫(yī)療費用，健保僅給付0.76元，若就2019至2022年同期浮動點值，分別為0.86元、0.93元、0.84元、0.87元，今年第一季為創(chuàng)下近5年新低；于疫情前，全臺整體醫(yī)療浮動點值為0.88，今年第一季僅0.79元，普遍下降。

臺灣新光醫(yī)院副院長洪子仁說，疫情過后，民眾門診、就醫(yī)利用率成長，于醫(yī)療點數(shù)增加，健?？傤~已是固定的情形下，今年第一季健保浮動點值0.76元與去年同期0.87元，相差約13%，健保給付相差約100億元，這都需由醫(yī)療機構(gòu)自行吸收，對醫(yī)院經(jīng)營來說已是“捉襟見肘”，且第二、第三季一定更不樂觀。

另此時又有疫后醫(yī)護人員離職潮，為留住人才，務(wù)必增加薪資。洪子仁說，對醫(yī)院來說，這是雙頭夾擊，雖然臺當局健保部門為了提升點值，以往采用刪除點數(shù)的攤扣手段，但這是“挖東墻、補西墻”的方法，醫(yī)院收入還是會受到影響，甚至已是賠本在做。

洪子仁表示，當醫(yī)院營收降低，恐無法加速設(shè)備更新，受影響的是民眾就醫(yī)品質(zhì)，且這是朝向更壞的方向前進，呼吁臺當局應(yīng)適時提供協(xié)助，否則醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)困境雪上加霜，已瀕臨“爆破”邊緣。