新冠疫情后臺灣民眾就醫(yī)率上升,醫(yī)師薪資卻大減

華夏經(jīng)緯網(wǎng)7月5日訊:據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,新冠肺炎疫情過后,臺灣民眾門診、就醫(yī)利用率成長,據(jù)最新統(tǒng)計,健保臺北分區(qū)今年第一季醫(yī)療健保浮動點值為0.76元(新臺幣,下同),也就是說,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)得到1元的醫(yī)療費用,健保僅給付0.76元,若就2019至2022年同期浮動點值,分別為0.86元、0.93元、0.84元、0.87元,為近五年新低。臺北市立聯(lián)合醫(yī)院陽明院區(qū)胸腔內(nèi)科主治醫(yī)師蘇一峰4日于社交媒體平臺表示,健保浮動點值大幅降低,等于直接砍了醫(yī)師薪資。

 

蘇一峰表示,醫(yī)界從很早就提出警示,包括新冠肺炎疫情后,民眾就醫(yī)次數(shù)增加,醫(yī)療使用率上升,以及健??乘巸r將導(dǎo)致缺藥潮,而缺護理師、關(guān)病床會造成急診壅塞,接下來,原治療新冠肺炎的醫(yī)療費用由特別預(yù)算支應(yīng),目前已回歸健保給付,預(yù)計第二季健保浮動點值仍會持續(xù)下降,甚至出現(xiàn)“大跳水”情形。

 

蘇一峰指出,如今缺藥、缺護理師、急診壅塞,在在造成醫(yī)療品質(zhì)下降,民眾應(yīng)已有深刻感受,雖然醫(yī)師尚未被迫離開職場,但醫(yī)師薪資受點值下降影響,一定會有所降低,以1.1元估算,今年第一季醫(yī)師薪資少了約四分之一,可是臺當(dāng)局面對許多醫(yī)療問題,卻是一再否認,呼吁臺當(dāng)局衛(wèi)生福利部門應(yīng)具備解決問題的能力。

 

據(jù)統(tǒng)計,臺北區(qū)今年第一季醫(yī)療健保浮動點值為0.76元,也就是說,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)得到1元的醫(yī)療費用,健保僅給付0.76元,若就2019至2022年同期浮動點值,分別為0.86元、0.93元、0.84元、0.87元,今年第一季為創(chuàng)下近5年新低;于疫情前,全臺整體醫(yī)療浮動點值為0.88,今年第一季僅0.79元,普遍下降。

 

臺灣新光醫(yī)院副院長洪子仁說,疫情過后,民眾門診、就醫(yī)利用率成長,于醫(yī)療點數(shù)增加,健??傤~已是固定的情形下,今年第一季健保浮動點值0.76元與去年同期0.87元,相差約13%,健保給付相差約100億元,這都需由醫(yī)療機構(gòu)自行吸收,對醫(yī)院經(jīng)營來說已是“捉襟見肘”,且第二、第三季一定更不樂觀。

 

另此時又有疫后醫(yī)護人員離職潮,為留住人才,務(wù)必增加薪資。洪子仁說,對醫(yī)院來說,這是雙頭夾擊,雖然臺當(dāng)局健保部門為了提升點值,以往采用刪除點數(shù)的攤扣手段,但這是“挖東墻、補西墻”的方法,醫(yī)院收入還是會受到影響,甚至已是賠本在做。

 

洪子仁表示,當(dāng)醫(yī)院營收降低,恐無法加速設(shè)備更新,受影響的是民眾就醫(yī)品質(zhì),且這是朝向更壞的方向前進,呼吁臺當(dāng)局應(yīng)適時提供協(xié)助,否則醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)困境雪上加霜,已瀕臨“爆破”邊緣。

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