實質(zhì)薪資倒退拼創(chuàng)業(yè)!調(diào)查:島內(nèi)96%想創(chuàng)業(yè) 目標(biāo)月賺九萬
編輯: 左妍冰 | 時間: 2022-09-15 12:17:27 | 來源: 中國臺灣網(wǎng) |
據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》報道,疫情沖擊邁入第三年,除了影響企業(yè)調(diào)薪意愿,也讓勞工產(chǎn)生“無薪假焦慮感”與“裁員恐慌癥”。根據(jù)島內(nèi)求職網(wǎng)站“yes123求職網(wǎng)”今日(15日)發(fā)布的“疫情年創(chuàng)業(yè)夢想調(diào)查”顯示,若不分青年或中年,合計有高達(dá)96%的上班族表示,自己“曾經(jīng)有過創(chuàng)業(yè)的夢想”,這樣的比例不但出現(xiàn)反彈,高于去年的94.6%,以及前年的95.4%,更創(chuàng)下11年以來的新高。此外,調(diào)查還顯示,對于有創(chuàng)業(yè)夢的勞工來說,平均期盼靠著創(chuàng)業(yè)每個月能獲利9萬元新臺幣(約20151元人民幣)。
關(guān)于“青年創(chuàng)業(yè)”動機,在可復(fù)選狀況下,主要有以下這幾點:“做自己有興趣的事”(62.4%)、“自己決定工作時間”(58.2%)、“臺灣的薪資水平不合理”(44.6%),以及“想證明自己的能力”(33.1%)、“覺得上班族生活苦悶”(30.3%)。
至于“中年創(chuàng)業(yè)”動機,在可復(fù)選狀況下,主要有以下這幾點:“想賺更多錢”(54.5%)、“臺灣的薪資水平不合理”(50.5%)、“怕找不到工作或被裁員”(40.4%),以及“自認(rèn)有當(dāng)老板的特質(zhì)”(36.6%)、“做自己有興趣的事”(34.2%)。
此外,調(diào)查還顯示,平均“創(chuàng)業(yè)評估期”為28.1個月,等于得花兩年多的時間,去進(jìn)行創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作,像是評估市場規(guī)模、開發(fā)產(chǎn)品等。
不過想歸想,島內(nèi)真正落實創(chuàng)業(yè)計劃的人,其實并不算太多。“yes123求職網(wǎng)”的調(diào)查顯示,其中63.7%屬于“有過夢想,但沒有付諸行動”,代表只有36.3%是“付諸行動”的。即使目前尚未付諸行動,不過年底前若“邊境解封”,其中仍有66.8%的人透露,會因此“提高”落實創(chuàng)業(yè)夢想的意愿。中國臺灣網(wǎng)9月15日訊
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