薪資追不上通貨膨脹 島內(nèi)前7月實(shí)質(zhì)薪資負(fù)增長(zhǎng)
編輯: 左妍冰 | 時(shí)間: 2022-09-15 12:19:36 | 來(lái)源: 中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) |
據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道,臺(tái)“主計(jì)總處”昨(14日)公布最新薪資統(tǒng)計(jì)調(diào)查,今年1至7月島內(nèi)全體受雇員工平均每人經(jīng)常性薪資為44286元(新臺(tái)幣,下同)、年增3.1%,創(chuàng)近22年最大增幅。不過(guò),受俄烏沖突影響,島內(nèi)通貨膨脹壓力高居不下,今年前7月消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)(CPI)平均3.17,考量通貨膨脹因素后,實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資年減0.07%,顯示員工加薪的速度仍追不上物價(jià)上漲。
臺(tái)“主計(jì)總處”統(tǒng)計(jì)顯示,今年前7月全體受雇員工經(jīng)常性薪資平均為44286元、年增3.1%,總薪資為60662元,年增3.71%。但考量通貨膨脹因素后,實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資年減0.07%,實(shí)質(zhì)總薪資則年增0.52%。
島內(nèi)人力資源專家楊宗斌表示,薪資追不上通貨膨脹,對(duì)受雇員工來(lái)說(shuō),最大沖擊是“實(shí)質(zhì)購(gòu)買力”下降,以經(jīng)常性薪資4.4萬(wàn)元、全年CPI為3%估算,企業(yè)若采取“齊頭式”調(diào)高月薪,今年至少要加1300元以上,才能抵銷掉物價(jià)的漲幅。
臺(tái)“主計(jì)總處”調(diào)查顯示,1至7月受雇員工人數(shù)平均為815.4萬(wàn)人,較上年同期增加3.2萬(wàn)人,其中,工業(yè)部門增加0.36%,服務(wù)業(yè)部門亦增0.43%。就行業(yè)別觀察,醫(yī)療保健及社會(huì)工作服務(wù)業(yè)年增1.2萬(wàn)人,制造業(yè)、住宿及餐飲業(yè)亦分別增9000人與7000人。中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月15日訊
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