大數(shù)據(jù)追蹤“順行者” 看中國經(jīng)濟(jì)重回正軌

央視網(wǎng)據(jù)玉淵譚天消息：當(dāng)眾多“逆行者”的故事，激勵(lì)著人們戰(zhàn)勝這場疫情的同時(shí)，隨著各地逐漸復(fù)工復(fù)產(chǎn)，中國經(jīng)濟(jì)何時(shí)能夠重回正軌成了人們關(guān)注的另一個(gè)焦點(diǎn)。

 

讓越來越多的人順利返回工作崗位，正常開展工作，已經(jīng)成為觀察中國經(jīng)濟(jì)回歸常態(tài)的一個(gè)角度。譚主將這些在崗位上和準(zhǔn)備返崗的人們稱為“順行者”。

 

聯(lián)合多家大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)，依托每天2000多億條數(shù)據(jù)信息，譚主試圖通過描摹“順行者”的軌跡，來看中國經(jīng)濟(jì)“回血”的狀態(tài)和速度。

 

“在崗率”持續(xù)增加

 

譚主與中國聯(lián)通大數(shù)據(jù)公司合作，在考慮運(yùn)營商占比的情況下，利用經(jīng)脫敏處理的聯(lián)通手機(jī)信令數(shù)據(jù)，繪制出了春節(jié)以來全國各地有穩(wěn)定職業(yè)的員工實(shí)際在崗情況。

 

 

雖然有大量的人正在居家辦公，但從實(shí)際回歸辦公崗位的情況來看，依然出現(xiàn)了兩個(gè)明顯的增長臺階。

 

復(fù)工第一周，“在崗率”從15%左右增長到18%上下。

 

復(fù)工第二周，這個(gè)數(shù)值又再次提高到了20%以上。

 

“在崗率”地區(qū)差異明顯

 

譚主進(jìn)一步把目光聚焦到各?。▍^(qū)、市）層面。由于國家重點(diǎn)行業(yè)的多數(shù)企業(yè)已經(jīng)復(fù)工，據(jù)聯(lián)通大數(shù)據(jù)測算，各地的“在崗率”也都呈現(xiàn)上漲趨勢，但不同地區(qū)的在崗情況，有不小差距。

 

 

這里需要跟大家解釋一下，我們測算的“在崗率”，跟大家熟悉的“復(fù)工率”有所不同。“復(fù)工率”高的地方未必“在崗率”也高，比如說，復(fù)工率較高的浙江和上海，由于服務(wù)業(yè)占GDP比重都高達(dá)一半以上，多數(shù)公司不需要全員到崗，工作同樣可以通過互聯(lián)網(wǎng)云辦公來完成，因此正如上圖所示，他們的“在崗率”排名并不高。

 

總的來說：“在崗率”排名靠前和靠后的地區(qū)相差比較大，福建、吉林、山西、山東、天津五個(gè)省市的“在崗率”保持在25%以上。

 

差距的原因是什么？

 

目前疫情最嚴(yán)重的湖北省，“在崗率”也最低，但與其他排名較低的地區(qū)差距并不大。防控疫情仍然是首要任務(wù)，堅(jiān)守崗位的疫情防控人員、保障民眾日常生活運(yùn)行的人，構(gòu)成了湖北在崗人員的主體。

 

我們再將湖北以外的各地區(qū)“在崗率”與它的病例濃度（單位人群里的“新冠肺炎”現(xiàn)存確診數(shù)）進(jìn)行比對分析，就出現(xiàn)了下面這個(gè)圖表：

 

 

整體看，形成了一個(gè)微微向下的區(qū)間，這表明，當(dāng)病例濃度升高的時(shí)候，在崗率會(huì)出現(xiàn)下降。

 

不過譚主也發(fā)現(xiàn)，有幾個(gè)地區(qū)偏離區(qū)間比較多，山西、吉林、福建等地表現(xiàn)搶眼，他們在病例濃度較低的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了較高的在崗率。

 

在“病例濃度低，在崗率也低”的區(qū)間里，出現(xiàn)河北的名字讓人驚訝，它在20號的“在崗率”只有15%。

 

帶著疑問，譚主進(jìn)行一系列數(shù)據(jù)查詢和分析發(fā)現(xiàn)：如果將時(shí)間拉長到17號，在四天時(shí)間里，河北省每天的在崗“總?cè)藬?shù)”變化不大，但每天在崗的“人”卻不同，輪崗跡象明顯。

 

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：如果綜合看四天的“在崗率”，明顯比20號一天的高出很多，像承德和唐山兩個(gè)城市就高出兩倍多。

 

 

數(shù)據(jù)檢索發(fā)現(xiàn)，河北省出臺的一份文件這樣寫道：鼓勵(lì)企業(yè)通過“輪崗輪休”等方式穩(wěn)定工作崗位?？磥?，這是河北省針對疫情防控，引導(dǎo)“順行者”回歸崗位的重要舉措。

 

崗位防護(hù)得當(dāng)有助“在崗率”提升

 

我們再次把地圖拉大，聚焦到全國近300個(gè)地級市身上。數(shù)據(jù)分析顯示，多數(shù)地級市的“在崗率”，跟所在省份的水平趨同。生產(chǎn)性企業(yè)比例較大的城市，在崗率會(huì)偏低。

 

不過，譚主也發(fā)現(xiàn)了一些例外。

 

 

比如在浙江省，衢州市的數(shù)據(jù)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本省的平均值。檢索發(fā)現(xiàn)：衢州就是那個(gè)網(wǎng)絡(luò)熱傳“吃飯吃出高考感覺”的城市。

 

 

看來，讓人信服的崗位防護(hù)措施，還是更能讓“順行者”們安心返崗。

 

居家在崗的規(guī)模到底有多大？

 

此外，還有一類特殊的在崗者。雖然沒有回單位，但他們已然早早在家開工。

 

這群人的規(guī)模有多大呢？

 

智聯(lián)招聘近日在擁有幾百萬企業(yè)用戶的平臺上發(fā)布電子問卷調(diào)查：有39%的選擇是“在家辦公”。其中，金融業(yè)、教育培訓(xùn)的選擇比例超過50%。

 

 

譚主也專門與中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長、長江學(xué)者曾湘泉教授進(jìn)行了交流，他認(rèn)為從2019年第四季度的全行業(yè)招聘需求人數(shù)看，“互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)+中介服務(wù)+教育培訓(xùn)+金融”這幾個(gè)行業(yè)的職位數(shù)量占比接近30%，如果再算上游戲、媒體、廣告、科研等可以遠(yuǎn)程辦公的行業(yè)，結(jié)合智聯(lián)招聘最近有關(guān)在家辦公情況調(diào)查，他判斷：遠(yuǎn)程在家復(fù)工的比例應(yīng)該在35-40%。

 

除了必須現(xiàn)場辦公的崗位，當(dāng)前高度發(fā)達(dá)的信息化產(chǎn)業(yè)，足以支撐居家辦公的需求，這些居家在崗的“順行者”們，支撐著大批的第三產(chǎn)業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 

打通堵點(diǎn) 讓“順行者”返崗順利

 

在有效防控疫情的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)逐漸回歸常態(tài)，越來越多的“順行者”，正在回歸崗位的路上。

 

來看另一個(gè)指標(biāo)：返城率。

 

根據(jù)聯(lián)通大數(shù)據(jù)的分析，截至2月20日，全國總體勞動(dòng)力的返城率為66.3%，也就是說，有三分之二的人，已經(jīng)身處他們?nèi)粘９ぷ鞯某鞘辛?，這個(gè)數(shù)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于每天20%多的“在崗率”，兩個(gè)數(shù)值中間的這部分人，何時(shí)能回歸崗位呢？

 

專家分析認(rèn)為，這里面主要包括四類人：

 

第一類是已經(jīng)居家工作的人，他們占比較多，也不用必須到崗；

 

第二類是雖然返城，但還處在當(dāng)?shù)匾?guī)定的隔離期；

 

第三類是公司復(fù)工比例不足，不用每天到崗的人；

 

第四類就是他們的所屬企業(yè)還沒有復(fù)工。

 

整體上看，在確保疫情防控到位的前提下，推動(dòng)非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，分區(qū)分級精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，相關(guān)的返城人員有可能在較短時(shí)間內(nèi)陸續(xù)回歸工作崗位。

 

對于很多尚未返城的人來說，怎樣才能讓他們加入“順行者”的隊(duì)伍呢？

 

譚主發(fā)現(xiàn)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工率超過50%的廣東、浙江兩個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，返崗工人不足，“返城率”排名并不高，分析發(fā)現(xiàn)，這與員工“返回困難”有很大關(guān)系。

 

2月18日，四川曾發(fā)布一則消息：在春節(jié)前有720萬務(wù)工人員從省外回到四川，主要來自廣東、浙江等省份，但直到當(dāng)天，返回工作地的人還不到100萬。

 

不過隨后的幾天時(shí)間里，已經(jīng)看到轉(zhuǎn)機(jī)：四川開始為外出務(wù)工的人免費(fèi)辦理健康證明，并已經(jīng)與廣東、浙江達(dá)成雙向互認(rèn)。2月21日，四川與廣東合作，包車將108名外出務(wù)工者送往廣東。而攜程大數(shù)據(jù)也分析顯示，目前深圳、廣州等城市的返程需求比例最高。

 

健康證明互認(rèn)，包車、包機(jī)、包食宿，醫(yī)護(hù)人員全程陪同，發(fā)口罩，全國公路免收通行費(fèi)，一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)在的舉措為返工打通了堵點(diǎn)，也助推返崗節(jié)奏提速。交通運(yùn)輸部的消息顯示，從2月15日到月底將有1.2億人次的外出務(wù)工人員返回工作地，3月后再返程約1億多人次。

 

相信在確保疫情防控的同時(shí)，將供需資源合理匹配，“順行者”的回城之路也會(huì)越走越快。

 

多跡象印證“順行者”腳步在加快

 

各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)速度在加快，來自多家機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)也都顯示，返城復(fù)崗，“順行者”的腳步在加快：

 

智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，復(fù)工第二周的招聘職位數(shù)較第一周環(huán)比增加了30%，簡歷投遞量環(huán)比增長近6成。相比第一周，各城市的招聘競爭指數(shù)均獲得提升，其中最高的北京已經(jīng)達(dá)到了22.6，也就是說平均每個(gè)崗位能收到22.6份簡歷；而環(huán)比提升最快的是東莞，競爭指數(shù)比第一周上升50%以上。

 

 

此外，發(fā)改委表示：口罩產(chǎn)能恢復(fù)在100%以上，為復(fù)工創(chuàng)造有力條件；商務(wù)部稱，2月底多數(shù)地方外資企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；中企聯(lián)消息，中國制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)97%；攜程大數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)2月底3月初將出現(xiàn)一個(gè)返程小高峰。

 

在看到這些積極信號的同時(shí)，一份高德地圖運(yùn)算出的北京、上海、杭州幾個(gè)城市的駕車活力復(fù)工指數(shù)也引起來譚主的興趣：不斷上升的駕車活力，與我們計(jì)算出的“在崗率”等指標(biāo)走勢吻合。

 

這幾天，很多人在朋友圈奔走相告北京堵車的消息。一個(gè)段子廣為流傳：“誰能想到2020年最幸福的時(shí)刻就是堵車”。

 

 

這是復(fù)工第二周的景象：“順行者”的車輪轉(zhuǎn)了起來，生機(jī)勃勃的城市正在回來。

 

順行者的腳步在加快，經(jīng)濟(jì)重回正軌在提速。

 

習(xí)近平總書記在23日召開的統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)防控工作，統(tǒng)籌做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作。

 

24日進(jìn)入復(fù)工第三周，立刻傳來各地加緊行動(dòng)的信息：遼寧新規(guī)鼓勵(lì)分散供餐；天津?qū)ｉT組建服務(wù)組；山東制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)政策；重慶助力餐飲門店網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營；廣東上線“粵康碼”，掃碼即可證明健康狀態(tài)；山西、廣西、河南、河北、福建等地也都量身打造各項(xiàng)措施，防控疫情，同時(shí)力促復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

 

期待大家各歸其位，我們回到如常狀態(tài)。

 

期待回到如常生活那一天！