活用經(jīng)營理念打造核心競爭力 兩岸企業(yè)家滬上聚焦“企業(yè)轉型升級”

以“活用經(jīng)營理念打造核心競爭力”為主題的讀書交流活動近日在上海舉辦，本次活動由“大愛無疆”讀書會舉辦，活動邀請了信邦電子集團董事長王邵新作為主講人，現(xiàn)身說法，為兩岸企業(yè)家們帶來寶貴的企業(yè)轉型經(jīng)驗。

提及企業(yè)的轉型升級，業(yè)界較為熟知的是信邦電子。這個30年前，還是一個只有6名員工、600萬新臺幣家當?shù)男」S，在30年間，依靠不斷轉型產(chǎn)品結構，尋找屬于自己的利基市場，在成功跳脫紅海競爭的同時實現(xiàn)了自身企業(yè)的壯大和提升。

信邦電子集團董事長王邵新

信邦電子董事長王邵新認為，信邦電子的發(fā)展壯大得益于企業(yè)的轉型升級。而30年間，他一直堅守的則是這三大原則，“第一是溝通、第二是分享、第三則是堅守”。30年間，正是秉持著這三大原則，信邦不斷跳脫原有的“舒適圈”，讓企業(yè)不斷走向“深發(fā)展”。王邵新說，在新邦不斷發(fā)展的過程中，大家都在同一條船上，舉上下之力“同舟共濟”，沒有所謂的員工和老板之分，這就是分享。王邵新說，正是因為上下齊心，才能促成企業(yè)的不斷轉型升級。

目前，信邦電子在大陸有四家工廠，作為較早來大陸發(fā)展的老一代臺商，王邵新也欣慰的看到越來越多的臺灣年輕人來到他們曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)的這個地方，開始了新的創(chuàng)業(yè)浪潮。他感嘆到，如今日新月異的信息發(fā)展，年輕人在跟進時代步伐方面是更有沖勁。作為過來人，王邵新建議臺灣的年輕創(chuàng)業(yè)者們一旦確定目標就要堅持下去，不要半途而廢。這些年來，他也看到不少臺灣年輕創(chuàng)業(yè)者做個兩三年就不做的案例，他替他們感到惋惜。王邵新說，于初創(chuàng)者而言，在確定好自己的能力、資金和目標之后，就要把時間拉長一步步地實現(xiàn)，直到成功為止。而這也是他這個創(chuàng)業(yè)了30多年的老企業(yè)家給現(xiàn)代年輕人唯一的建議。

“大愛無疆”讀書會是由在上海生活了15年的老臺胞黃傳雄先生創(chuàng)辦的，讀書會成立三年多，先后有來自兩岸各界精英登臺演講，為在滬民眾帶來良好的人文交流體驗。這次黃傳雄先生把讀書會的主題確定為兩岸企業(yè)界比較關注的“轉型升級”，他表示，“大愛無疆”讀書會此舉除了為企業(yè)永續(xù)發(fā)展解決痛點、難點之外，更是希望讀書會的觸角變得更為多元。海峽之聲廣播電臺上海10月10日消息（記者:王倩）