廣州發(fā)布19條人才新政 延攬全球“高精尖缺”人才

探索實施“人才舉薦制”、團隊帶頭人全權(quán)負責制、“人才投”“人才貸”“人才保”項目……近日，廣州市委、市政府發(fā)布《關(guān)于實施“廣聚英才計劃”的意見》（以下簡稱“廣聚英才計劃”），提出了19條創(chuàng)新舉措，全力集聚國內(nèi)外“高精尖缺”人才、全方位優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快構(gòu)筑具有高度競爭力、輻射力、引領(lǐng)力的全球創(chuàng)新人才戰(zhàn)略高地，希望將“人力”轉(zhuǎn)為“動力”。

據(jù)介紹，“廣聚英才計劃”一方面優(yōu)化整合提升產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“1+4”政策、高層次人才支持政策、“人才綠卡”制度、“菁英計劃”留學項目等現(xiàn)有市級人才項目；另一方面提出一系列創(chuàng)新舉措，重點集聚一批大灣區(qū)發(fā)展需要的高端專門人才，增強人才與現(xiàn)代化經(jīng)濟體系匹配度。

“廣聚英才計劃”探索實施“人才舉薦制”，將經(jīng)廣州市高端創(chuàng)新人才舉薦委員會委員聯(lián)名推薦并通過公示的人才直接認定為市高層次人才或入選相應(yīng)市級人才項目，與現(xiàn)有模式共同構(gòu)成“認定+評定+推薦”的人才綜合評價體系，挖掘并支持一批大灣區(qū)急需緊缺人才，努力實現(xiàn)“塔尖更高、塔基更實”。

對戰(zhàn)略科學家團隊實施“團隊帶頭人全權(quán)負責制”，賦予其用人權(quán)、用財權(quán)、用物權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)和人才舉薦權(quán)，配置具有國際競爭力和全球感召力的事業(yè)發(fā)展平臺，優(yōu)先保障經(jīng)費支持和工作條件，構(gòu)建國際一流的新型人才發(fā)展體制和科研運行機制。對成長性好或業(yè)績突出的產(chǎn)業(yè)人才團隊，給予滾動支持或追加資助，探索按“一人一策”“一企一策”方式量身創(chuàng)設(shè)發(fā)展條件。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上，強化金融對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持作用，搭建創(chuàng)投機構(gòu)與人才創(chuàng)新項目充分對接平臺，研究設(shè)立較大規(guī)模的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金。建立“人才服務(wù)銀行”為高層次人才創(chuàng)業(yè)提供最高2000萬元免抵押、免擔保的人才信用貸款。

該計劃提出，將為高層次人才提供住房補貼或免租入住的人才公寓，貢獻突出的杰出人才可無償獲贈所租人才公寓。廣州將通過新增籌建、園區(qū)配建、城市更新、共有產(chǎn)權(quán)等方式，力爭3年內(nèi)新增3萬套人才公寓和公共租賃住房，優(yōu)先供給重點人才使用。