三菱材料就產(chǎn)品數(shù)據(jù)造假發(fā)布最終報告

涉嫌篡改產(chǎn)品數(shù)據(jù)的日本有色金屬巨頭三菱綜合材料公司２８日就整個造假事件發(fā)布了最終報告。報告指出，交貨期限的壓力、員工質(zhì)量意識淡薄等是造假行為發(fā)生的主要原因。

三菱綜合材料公司當(dāng)天全文公布了這份由負責(zé)調(diào)查此次事件的特別調(diào)查委員會撰寫的報告。報告指出，接下的訂單超過生產(chǎn)能力、交貨期限的壓力以及其他部門給予產(chǎn)品檢驗部門的壓力、質(zhì)量保障體制不完善、員工質(zhì)量意識淡薄、母公司和子公司之間信息共享不暢等是導(dǎo)致篡改產(chǎn)品數(shù)據(jù)的不正當(dāng)行為發(fā)生的主要原因。

報告還披露，實施造假的５家子公司之一的ＤＩＡＭＥＴ公司甚至可能從１９７７年前后就存在造假行為。質(zhì)檢人員即使在最終檢驗環(huán)節(jié)查出不合格產(chǎn)品，但只要品質(zhì)管理科長認為不影響客戶使用，就改動一下相關(guān)數(shù)據(jù)繼續(xù)發(fā)貨。而在公司內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)造假行為后，當(dāng)時的社長還指示隱瞞相關(guān)資料，不合格產(chǎn)品的發(fā)貨也仍然繼續(xù)。

根據(jù)三菱綜合材料公司當(dāng)天發(fā)布的另一份聲明，該公司董事長矢尾宏、社長竹內(nèi)章將從４月起連續(xù)３個月扣除全額月薪，另有４名高管將扣除月薪的３０％。

在最終報告中，特別調(diào)查委員會還敦促三菱綜合材料公司徹底改革企業(yè)文化，采取綜合對策防止不正當(dāng)行為再次發(fā)生。

三菱綜合材料公司于２０１７年１１月承認旗下三菱電線工業(yè)和三菱伸銅篡改產(chǎn)品數(shù)據(jù)。今年２月初，該公司又承認旗下位于東京的三菱鋁業(yè)、大阪市的立花金屬工業(yè)及新潟市的ＤＩＡＭＥＴ公司存在同樣問題。受影響的客戶超過７６０家。

三菱綜合材料公司原定于２月底就子公司篡改產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)布最終報告，但由于造假行為涉及范圍擴大，報告延期公布。