調查顯示:臺灣七成六上班族有意創(chuàng)業(yè) 35至40歲意愿最高

臺灣人力資源機構26日公布調查顯示,臺灣七成六上班族有意創(chuàng)業(yè),其中35歲至40歲年齡層意愿最高,原因除“自我實現”外,“起薪太低”“工時較彈性”及“不想看老板臉色”等亦有影響。

 

綜合中央社、聯合新聞網等臺媒報道,根據1111人力銀行調查顯示,臺灣七成六上班族有意創(chuàng)業(yè),其中35歲至40歲年齡層意愿最高。創(chuàng)業(yè)原因部分,比例最高為“圓夢及自我實現”(53.8%),其次是“起薪太低”(33.3%)、“工時較彈性及可兼顧家庭”(30.0%)和“不想看老板臉色”(25.2%)等。

 

調查指出,臺灣創(chuàng)業(yè)平均投入資金為67.8萬元新臺幣,其中超過五成來自個人積蓄。創(chuàng)業(yè)前有收入的上班族平均月收入為45812元新臺幣,創(chuàng)業(yè)后平均提高到60505元新臺幣,多三成。創(chuàng)業(yè)行業(yè)部分,調查比例最高為特色小吃(16.2%),其次為咖啡茶飲(11.0%)、餐飲美食(9.5%)等,多與餐飲有關;而近年來流行的才藝教學(7.3%)與臺當局大力推動的新創(chuàng)產業(yè)(7.1%),也受到上班族歡迎。

 

1111人力銀行公共事務部暨職涯發(fā)展中心總經理李大華表示,從有關數據可以看出,今年1月臺灣新設公司數達3958家,和去年同期相比增長幅度超過二成,顯見創(chuàng)業(yè)趨勢持續(xù)攀升。他并指出,35歲至40歲上班族已累積一定的職場經驗及人脈,且為了工時彈性及兼顧家庭,在擁有足夠資金后,創(chuàng)業(yè)意愿會比其他年齡層更高。

 

不過,李大華也提醒,創(chuàng)業(yè)者除了要承擔失敗風險外,實際上花費的心力及所需承擔的精神壓力,可能遠超一般上班族對工作的投入。因此,創(chuàng)業(yè)前除了要有興趣外,需審慎評估、做好市場分析并擁有充沛資金作后盾,才能有所成就。

 

據悉,1111人力銀行“上班族創(chuàng)業(yè)意向調查”從今年2月12日至2月23日針對求職會員隨機取樣,有效樣本1112份,在95%信心水平下,正負誤差值2.94%。