蔡英文的“罩門”

過去這一年來,對(duì)蔡英文最失望的當(dāng)屬臺(tái)灣年輕人。

 

年輕人曾是蔡英文最有力的支持者。根據(jù)2016年1月選舉投票后第二天的追蹤調(diào)查,臺(tái)灣20至29歲的年輕族群中,蔡英文獲得了75%的選票。而最近雅虎奇摩網(wǎng)站的民調(diào)發(fā)現(xiàn),臺(tái)灣24歲以下年輕人有61.3%對(duì)蔡英文不滿意,25至34歲則有62.3%。其它民調(diào)同樣顯示,臺(tái)灣年輕族群對(duì)蔡英文的信任度大幅下滑。

 

為什么年輕人落差這么大?一年來,年輕人最切身的低薪問題沒有緩解,反而惡化。

 

有學(xué)者說,民進(jìn)黨當(dāng)局好命,上任不久即遇到全球景氣回升。臺(tái)灣連續(xù)下滑了17個(gè)月的貿(mào)易出口,到去年7月開始一直紅到現(xiàn)在;最近幾天,股市在暌違17年后沖破萬點(diǎn);臺(tái)灣行政機(jī)構(gòu)“主計(jì)總處”年初預(yù)估,2017年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長率將達(dá)1.92%,增幅創(chuàng)三年新高。

 

經(jīng)濟(jì)面向好,但勞工薪水并未水漲船高。據(jù)臺(tái)灣官方數(shù)字,2016年臺(tái)灣平均月薪為4.879萬元(新臺(tái)幣,下同),年增0.6%,低于2015年2.5%的增長率。即使如此,民眾還認(rèn)為“言過其實(shí)”。有網(wǎng)友根據(jù)勞保的投保級(jí)距,畫出臺(tái)灣民眾的薪水累計(jì)分布圖。結(jié)果顯示,三成民眾月薪低于2.28萬元,47%的民眾月薪低于2.88萬元。而25至29歲族群,74%的人月薪低于3.66萬元,35至39歲族群54%月薪低于3.66萬元。

 

蔡英文去年5月20日就職演講中說:“雖然我沒有辦法立刻幫所有的年輕人加薪,但是我愿意承諾,新當(dāng)局會(huì)立刻展開行動(dòng)。”然而一年來,民進(jìn)黨當(dāng)局積極推動(dòng)“轉(zhuǎn)型正義”“一例一休”“年金改革”等政策,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長、薪水提升沒有幫助,僵化的“一例一休”政策還加劇了低薪化。因?yàn)橘Y方為了減少“一例一休”引發(fā)的糾紛,以雇傭短期工、縮短營業(yè)時(shí)間等方式,盡可能減少員工加班。勞工加班費(fèi)減少,導(dǎo)致薪資下降。

 

不久前,臺(tái)行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人林全的話更是冷水淋頭。他表示短期內(nèi)無法解決低薪問題,鼓勵(lì)年輕人追求興趣和成就感而非名利。此語一出,引來罵聲一片。但林全說的確是實(shí)話。低薪涉及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深層次問題。“主計(jì)總處副主計(jì)長”蔡鴻坤5月在經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)發(fā)布會(huì)上指出,從2011年開始,臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長便低于全球平均增長。主因是臺(tái)灣的出口主力制造業(yè)外移,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)欠缺成長動(dòng)力,薪資降低到16年前水平。臺(tái)灣目前留下較多的是服務(wù)業(yè)。蔡鴻坤介紹,制造業(yè)成長提高1個(gè)百分點(diǎn),可以提升后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈約3.8個(gè)百分點(diǎn)的產(chǎn)出;但服務(wù)業(yè)僅能提升后續(xù)約1.8個(gè)百分點(diǎn)的成長率。

 

近幾年,臺(tái)灣不少有識(shí)之士為低薪問題開藥方,不外乎增加投資、鼓勵(lì)創(chuàng)新,但都緩不濟(jì)急。而隨著臺(tái)灣環(huán)保意識(shí)高漲、環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)苛,水電等能源問題沒有令人信服的解決方案,臺(tái)灣投資吸引力越來越低。低薪大魔咒更無破解之道。如果低薪問題3年都解決不了,年輕族群還會(huì)支持蔡英文嗎?(孫立極)