名額“上不封頂” 海外“港二代”港府喊你回家

名額“上不封頂” 海外“港二代”港府喊你回家

 

名額“上不封頂” 海外“港二代”港府喊你回家

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香港社會“銀發(fā)浪潮”正洶涌來襲,根據(jù)特區(qū)政府統(tǒng)計處數(shù)據(jù),2014年每6個人就有1人達65歲以上,而預(yù)計50年后,每3人中便有1人為65歲以上長者。隨著戰(zhàn)后嬰兒潮中的出生者步入老年,香港人口老齡化的步伐,在未來20年將最為急促。

 

為了保持香港的競爭活力,應(yīng)對人口老化的挑戰(zhàn),早在本世紀(jì)初,港府便出臺一系列吸納外來人才的政策。隨著人口形勢日趨嚴(yán)峻,香港再出新招,在年內(nèi)推出“優(yōu)化版”的人才入境計劃,其中更首度呼吁海外“港二代”回流發(fā)展。

 

人才新政瞄準(zhǔn)海外“港二代”

 

香港保安局局長黎棟國日前公布“港二代”回流的進展——從今年5月4日開放申請,截至11月底,香港當(dāng)局共接獲190宗申請,已處理其中的100宗。申請人主要來自美國、加拿大、英國、澳大利亞等國家,年齡主要分布在21歲至35歲。

 

根據(jù)香港政府年報,港人移民目的地主要集中在美國、澳大利亞和加拿大。據(jù)估計,2014年香港居民約有6900人移居海外,其中大部分流向美國(2200人)、澳大利亞(1900人)和加拿大(800人)。而在過去數(shù)十年間,移居外國的港人約有80萬人。

 

香港《東方日報》社評指出,上世紀(jì)以來,香港多次出現(xiàn)移民潮,昔日移民子女如今已是青壯年,大都受過良好教育,擁有國際視野,語言能力也較突出。而相關(guān)人數(shù)有數(shù)十萬之眾,不失為重要人才寶庫。

 

據(jù)香港入境處助理處長羅振南介紹,移民海外港人的子女申請來港,首年不需事先獲聘,但1年后需已從事一般由學(xué)位持有人擔(dān)任、薪酬達市場水平的工作或已創(chuàng)業(yè),居港7年便可獲居留權(quán)。

 

加拿大多倫多大學(xué)社會學(xué)教授兼香港中文大學(xué)訪問學(xué)者方偉晶表示,香港特區(qū)政府努力吸引移民海外的“港二代”是件好事,但還要看這項新計劃的吸引力有多大。“香港的屋價非常貴,租金也很高,還有交通、人口密度、環(huán)境等問題。香港政府有沒有提出完整的配套方案,吸引包括第二代海外香港人在內(nèi)的優(yōu)秀人才?”

 

香港政務(wù)司司長林鄭月娥稱,赴港的海外人才主要關(guān)注三方面問題,包括國際學(xué)校的學(xué)位、空氣質(zhì)量和房屋租金。她說現(xiàn)任政府在這些方面已做了不少工作,如今香港是全亞洲國際學(xué)校入學(xué)名額最多的地方,數(shù)量超過4萬個。

 

“爭飯碗”還是“補缺位”?

 

除了推行吸納海外“港二代”的試驗計劃(全稱為“輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃”),香港今年還叫停了“資本投資者入境計劃”,并對現(xiàn)行的人才入境計劃進行優(yōu)化,包括放寬根據(jù)“一般就業(yè)政策”、“輸入內(nèi)地人才計劃”及“優(yōu)秀人才入境計劃”來港人士的逗留安排等。

 

新增的海外港人二代回流“綠色通道”,被港媒評價為“條件相對寬松”,再加上名額“上不封頂”,對于有意回港發(fā)展的海外“港二代”無疑是重大利好,但因推出時間較短,效果尚不明顯。而此番調(diào)整的幾條傳統(tǒng)申請渠道,又曾為香港人才輸送做過哪些貢獻呢?

 

“優(yōu)秀人才入境計劃”于2006年6月推出,截至2014年底,政府共批出3097個名額。該項計劃設(shè)有每年1000名的配額,由于條件較嚴(yán)格,雖申請人數(shù)連年增加,但通過者每年不過兩三百人。與引進海外“港二代”試驗計劃相同,“輸入內(nèi)地人才計劃”不設(shè)配額,從2003年7月推出至去年底,已有高達74456名內(nèi)地優(yōu)秀人才通過此計劃獲準(zhǔn)來港工作。

 

通過傳統(tǒng)引才渠道進入香港的人數(shù)眾多,在為當(dāng)?shù)靥峁└咂焚|(zhì)勞動力,緩解人口危機之際,外來人才與本地青年“搶飯碗”的爭議也隨之產(chǎn)生。港府新政為外來人才入港提供更多便利,是否會進一步推高質(zhì)疑的聲調(diào)?對此,香港入境處助理處長羅振南認為,有關(guān)人士怕是多慮了。

 

羅振南說,優(yōu)才和專才是國際爭相招攬的目標(biāo),希望此次引進措施優(yōu)化后,能讓他們在港發(fā)展有更大的空間和自由度。截至去年底,經(jīng)“一般就業(yè)政策”及“輸入內(nèi)地人才計劃”留港的總?cè)藬?shù)分別約為7萬人、1.3萬人,只占香港整體勞動人口1.9%和0.4%。獲批來港者同樣必須是香港缺乏的人才,而非從事低技術(shù)工作者,不會與本地青年“爭飯碗”。

 

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回流意愿受多重因素影響

 

港府此次特意敞開大門迎接海外“港二代”回流,異鄉(xiāng)游子們?nèi)绾位貞?yīng)?明年將在英國華威大學(xué)商科畢業(yè)的楊展鵬坦言有興趣申請來港,在他看來,香港是亞洲地區(qū)重要金融城市,回港有助于事業(yè)發(fā)展,同時能更近地接觸內(nèi)地經(jīng)濟。但另有移民加拿大的“港二代”稱,習(xí)慣了國外的優(yōu)美環(huán)境,很難說服自己回到香港去承受那樣狹窄的空間,還有那樣大的工作壓力。

 

今年畢業(yè)的大學(xué)生何肇展在加拿大出生,但在香港長大,直到讀大學(xué)時才又重返加拿大。她近日面試成功,順利獲得加拿大帝國商業(yè)銀行的職位。“我不愿回香港,雖然我媽還在那里。加拿大這邊環(huán)境好,地方大,朋友更多,工資更高。我如果回去,可以和媽住在一起,但將來根本買不起樓,連租樓都困難。”何肇展說,許多香港同學(xué)留在加拿大的原因也和她相似,而愿意回去的同學(xué),主要是因為家人還在香港。

 

《東方日報》社評稱,吸引人才計劃是雙向選擇。海外港人子女的回流意愿,受到多重因素影響。比如習(xí)慣了西方生活之后,未必能適應(yīng)本港局促的居住環(huán)境,樓價及租金又超過了一般年輕人的承受限度。而香港產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單調(diào),英雄恐難找到用武之地。香港科技人才雖屢有發(fā)明創(chuàng)造,但缺少將其商業(yè)化、市場化的條件。更何況,香港社會近來泛政治化,由經(jīng)濟之城變成政治之城,連一向被視為象牙塔的高校也被政治入侵,難免讓人心生猶豫。

 

在本月初香港立法會人口政策會議上,有議員直指“港二代”回流成效欠佳。林鄭月娥回應(yīng)稱,香港官員外訪時都會與當(dāng)?shù)馗廴艘娒?,并介紹有關(guān)回流香港的試驗計劃,海外港人對此“整體反應(yīng)正面”。“計劃只推行約半年,難以評定申請反應(yīng)是熾熱或冷淡,因為回流香港不是簡單決定,需一段時間考慮并評估狀況。”