臺(tái)灣中華航空員工對年終獎(jiǎng)不滿 近千人走上街頭

臺(tái)灣中華航空公司(簡稱華航)近千名空服員、地勤22日因?qū)δ杲K獎(jiǎng)金不滿而齊聚臺(tái)北街頭,高呼“營收破天荒,苦果基層吞”。“中央社”

 

據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道,臺(tái)灣中華航空公司(簡稱華航)近千名空服員、地勤22日因?qū)δ杲K獎(jiǎng)金不滿齊聚臺(tái)北街頭,高呼“營收破天荒,苦果基層吞”。華航回應(yīng)稱,全職員工元旦起平均調(diào)薪2.5%,華航對今年有信心,到7月將再檢視加薪可行性。

 

據(jù)報(bào)道,22日,桃園市產(chǎn)業(yè)總工會(huì)號召華航工會(huì)第3分會(huì)、桃園機(jī)師職業(yè)工會(huì)、華信航空工會(huì)、華潔洗滌工會(huì)等近千人,到華航臺(tái)北分公司聚集,有空服員下班直接拉登機(jī)箱前來,抗議今年華航營收約1498億元(新臺(tái)幣,下同)創(chuàng)下歷史次高、獲利可觀,員工年終卻比去年少,比不上長榮航空,后者更結(jié)構(gòu)性調(diào)薪20%。

 

工會(huì)聯(lián)合聲明認(rèn)為,華航在年終獎(jiǎng)金協(xié)商時(shí),只發(fā)2萬元激勵(lì)獎(jiǎng)金,職福會(huì)加發(fā)1.5萬元及春節(jié)禮金1萬元,共計(jì)4.5萬元,但職福會(huì)和固定發(fā)放的春節(jié)禮金都不應(yīng)該列入計(jì)算,因此公司只拿出了2萬元的年終獎(jiǎng)金。

 

一名抱著女兒來抗議的地勤修護(hù)人員表示,自己在公司已有10年資歷,去年年終領(lǐng)6至7萬,今年只有4.5萬元,公司營收不錯(cuò),但每年都發(fā)表“共體時(shí)艱”說明,自己實(shí)在受不了才會(huì)站出來。

 

據(jù)報(bào)道,華航發(fā)出聲明稱,22日的活動(dòng)并非由華航企業(yè)工會(huì)發(fā)動(dòng),對于當(dāng)天活動(dòng),華航會(huì)嚴(yán)肅看待。

 

聲明稱,2015年春節(jié)獎(jiǎng)金及激勵(lì)金,是由華航企業(yè)工會(huì)與公司經(jīng)三次協(xié)商,達(dá)成共識,大家應(yīng)該遵守并尊重該結(jié)果。少數(shù)員工若對雙方勞資協(xié)議結(jié)果有任何意見,需依正軌回到企業(yè)工會(huì)。

 

聲明指,勞資雙方協(xié)商決議比去年佳,年終獎(jiǎng)金包括:春節(jié)獎(jiǎng)金4.5萬元(含職福會(huì)春節(jié)禮金)、保障員工的第13個(gè)月月薪、4月份將發(fā)放1個(gè)月薪資為激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金總計(jì),平均約2-3個(gè)月;全職員工自元旦起平均調(diào)薪2.5%。

 

聲明說,華航今年有信心,7月再檢視加薪的可行性及幅度,回饋每一位在不同領(lǐng)域辛苦工作的同仁。