香港80后和90后求職 先考慮金錢回報

據(jù)一項調(diào)查顯示,受訪的香港80后和90后選擇工作或是否留任時,會先考慮金錢回報問題。

 

調(diào)查訪問1900多名香港及內(nèi)地雇主和80后、90后員工。其中香港在職的80后選擇工作或是否留任時,除金錢回報外,其次最重視的是工作前景和專業(yè)發(fā)展。內(nèi)地在職80后最重視興趣及趣味,其次是金錢回報。

 

另外,調(diào)查也反映香港雇主和雇員在期望上有落差。雇主認為80后員工最重視彈性選擇上班時間,形容他們以自我中心;雇員則最希望參與決策。(計夢慧、曹海揚)