霍啟剛：前?！皦艄觥遍_闊香港青年眼界

圖：香港青年聯(lián)會主席、霍英東集團副總裁霍啟剛表示夢工場可探索出一條深港青年共同成長的路。來源：香港《大公報》

據(jù)香港《大公報》報道，香港青年聯(lián)會主席霍啟剛近年長期關注香港青年事務，他受訪時表示，香港青年北上深港青年夢工場發(fā)展，除享受租金、稅收的優(yōu)惠，更應看重眼界的開闊和“前有內(nèi)地，后有國際”的地緣發(fā)展優(yōu)勢?；魡偡Q，夢工場并不能解決所有年輕人的問題，但可以探索出一條深港青年共同成長的路，以后將這個合作范圍繼續(xù)擴大。

作為前海深港青年事務專業(yè)咨詢委員會委員的霍啟剛，同時受聘于夢工場做創(chuàng)業(yè)導師，他鼓勵港青到前海創(chuàng)業(yè)，與深、廣青年交流碰撞，開闊視野，感受并參與內(nèi)地發(fā)展。

提供人才法律等創(chuàng)業(yè)培訓

霍啟剛認為，香港青年赴前海創(chuàng)業(yè)，有地理位置的優(yōu)勢，不會離家太遠;而前海的優(yōu)惠政策、深圳的IT氛圍也是創(chuàng)業(yè)團隊看重的;此外，深港青年夢工場以后會開放對創(chuàng)業(yè)團隊的軟實力培訓，比如人才培訓、基本的法律知識培訓，而這些正是創(chuàng)業(yè)團隊缺乏的。他指，早前香港青聯(lián)舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽，收到過一百多份的創(chuàng)業(yè)計劃書，暴露出創(chuàng)業(yè)者普遍對創(chuàng)業(yè)過程中涉及的法律、會計知識缺乏認知。

亞太家族企業(yè)俱樂部黃夢瑩7日帶了一批家族企業(yè)二代繼承人到訪深港青年夢工場。她透露，團隊成員都很想來看看內(nèi)地科技的發(fā)展，也關注內(nèi)地創(chuàng)新機會，很多人希望到前海及其他創(chuàng)新區(qū)投資。她透露，計劃在印度尼西亞辦一場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，向亞太年輕華人推介前海的機會。

據(jù)前海管理局一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，當前香港有兩個突出特點，企業(yè)結構方面，大企業(yè)強，中小企業(yè)相對弱;而收入分配方面，年輕的白領缺乏薪酬競爭力，大量青年集中在零售、餐飲等中低端崗位;銀行、保險證券等領域競爭激烈，為節(jié)省成本，大財團招聘時傾向于雇傭東南亞華裔，一定程度也壓縮了香港青年的就業(yè)空間。

與此同時，第一代香港商人年事已高，他們的下一代更愿意從事金融、商務、文化創(chuàng)意、信息等產(chǎn)業(yè)，但這些產(chǎn)業(yè)則普遍屬于外商投資限制類企業(yè)，香港青年在內(nèi)地創(chuàng)業(yè)受到一定的限制，而前海則給香港青年提供了一個絕佳平臺。（中新網(wǎng)12月8日電）