農(nóng)業(yè)擬引進(jìn)外勞 臺“勞動部”:若達(dá)共識可研議
編輯: 李思媛 | 時間: 2014-10-15 10:59:22 | 來源: 中國臺灣網(wǎng) |
據(jù)臺灣東森新聞云報道,臺當(dāng)局“勞動部”14日下午召開“勞動力政策協(xié)商咨詢小組會”,“農(nóng)委會”在會中臨時提案提出“引進(jìn)農(nóng)業(yè)外勞”,表示在季節(jié)性農(nóng)工(茶葉、果樹)、全年性缺工(蔬果去皮包裝等理貨集貨)等時期,兩大類需要引進(jìn)外勞。對此,“勞動部”則指出,只要在執(zhí)行所有評估流程有共識皆可研議。
“農(nóng)委會”今日針對于臺灣農(nóng)業(yè)勞動人力不足的狀況進(jìn)行報告,由于臺灣農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模小,從業(yè)人員年齡也偏高,加上工作環(huán)境不是相當(dāng)舒適,因此持續(xù)有缺工問題,“農(nóng)委會”已有改善環(huán)境或是開放農(nóng)業(yè)打工,但效果不彰。
“農(nóng)委會”強(qiáng)調(diào),目前缺工有2大類,其一為季節(jié)性農(nóng)工,約2~3個月,例如基層農(nóng)事工(采收、包裝)等,或是有機(jī)栽培、育苗(插秧)等都是季節(jié)性。另一種則是全年性缺工,例如食用菇、蔬果的理貨集貨,以及花卉養(yǎng)殖勞工。
目前“農(nóng)委會”研究季節(jié)性缺工考慮經(jīng)由“農(nóng)會”當(dāng)僱主 ,分派農(nóng)工到各個小農(nóng)工作,而全年性缺工部分,就可以由單一僱主,譬如農(nóng)場 、合作廠等來雇用。但“勞動部勞動力發(fā)展署副署長”蔡孟良指出,勞資政產(chǎn)官學(xué)大家有提出四大意見。
例如臺灣農(nóng)業(yè)開發(fā)若是新興外勞開放,有可能沖擊婦女就業(yè),同時,也可能排擠制造業(yè)外勞額度。此外,若“農(nóng)會”當(dāng)雇主,是否有管理外勞的能力也需考慮,第4點(diǎn)則為小農(nóng)可能更容易被排擠,希望“農(nóng)委會”審慎評估。
蔡孟良強(qiáng)調(diào),并沒有“試辦”的打算,目前外勞政策的狀況是緩進(jìn)不是驟增,若是所有勞資學(xué)政四方溝通評估程序走完,明年1月再開會時就可一起討論。必須審慎評估既有農(nóng)村就業(yè)機(jī)會及對于農(nóng)村在地人口的影響,同時避免農(nóng)業(yè)技術(shù)及品種外流的可能。
新聞推薦
- 昆山兩岸主題金融改革試驗(yàn)區(qū)4年落地71項(xiàng)創(chuàng)新成果2024-10-31
- 中國航天員一次次自信出征,底氣從哪兒來?2024-10-31
- 島內(nèi)輿論:期待未來有來自臺灣的航天員乘著神舟逐夢2024-10-31
- 前三季度進(jìn)出口1.88萬億元,同比增長11.5%——跨境電商,助力中國品牌出海2024-10-30
- @在閩臺胞 一批惠臺利民政策措施值得關(guān)注 涉及四方面17條2024-10-29
- “我為臺胞辦實(shí)事”推進(jìn)活動在京舉行2024-10-29